поэтому это как страшилка для другой стороны может выглядеть, но на практике взыскание таких сумм крайне редко происходит

друзья, время проведения вебинара пока под вопросом, очень много работы перед Новым годом!🙏🏻

а какая формулировка опаснее для разглашающей стороны?

1) компенсация убытков + 500т.р.
2) Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством РФ в виде лишения свободы, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

или суду пофиг на формулировку?

Оцениваются положения законодательства, а потом положения договора. Т.е. если в законе прямо прописана неустойка (такое бывает), то применяется она. В случае разглашения конфиденциальной информации, есть не только ответственность в виде неустойки, но и даже уголовной ответственности. Это статья 183 УК РФ (ответственность: штраф от 500.000 рублей и до 7 лет лишения свободы), плюс есть статья 186.6 УК РФ (неправомерное использование инсайдерской информации)

Поэтому, по большому счету, дублирование того же самого в договоре служит просто предупреждением о том, какие последствия могут наступить. Если прописывается разумная неустойка (как с точки зрения сторон, так и с точки зрения суда) в случае гражданской ответственности будет применяться она, в случае административной и уголовной ответственности применяются штрафы и иные виды ответственности, указанные прямо в законе

обычная практика в NDA как правило, особенно от зарубежных заказчиков

ок, спасибо большое!

можно еще такой сценарий разобрать, для понимания как это все работает: Допустим фрилансер первый раз приходит в офис к заказчику. Один сотрудник готовит для него договор, нда и т.д. А второго сотрудника просят ввести его в курс дела. Вот в этот момент второй сотрудник начинает нарушать свои собственные нда или ему по факту дали добро на разглашение?

в курс дела вводить не будут пока не будет подписан договор.
не факт что даже экскурсию по офису проведут.
В HR переговорке сядут.

в предложенном сценарии таки начали и даже доки показали

Это защита от сливов.
Какая нибудь аутсорс команда в Питере делает модели для нового COD, а так как это может слить сеттинг будущей игры у всех аутсорсеров в РФ будут подписанные договора с студией заказчиком.

это наверно уже на совести лида который вводит в курс дела, вполне возможно у него есть компетенции для этого.

а если это не лид, а просто сотрудник, который сейчас больше в теме деталей?

или у лида свое НДА, которое позволяет ему иногда болтать лишнего? ))

хз, тут вероятно кейс в том что перед вводом в курс дела будет уже подписан НДА при первом собеседовании.
А лид может что то задачах рассказать с технической части так как руководство понимает.

говорю же: нда еще не подписан

произошло распараллеливание процессов :)

тогда наверно только про технически вещи вводить в курс дела.
не углубляюсь в вещи слив которых не нужен.
опять таки пример в 3д моделинге, можно ввести в пайплайн и детали производства не привязываясь к художественым деталям и сеттингу

названия игры и т.п