а в идеале должны работать в команде отбалансировав зоны ответственности по компетенциям. утверждать, что тимлид за архитектуру не отвечает.... это уже не тимлид тогда, а простой разраб с лычкой

кмк  архитектор чисто хард скил, лид 50\50 по скилам + менеджмент.  сравнивать их между собой некорректно кмк.

+1

это принципиально разные ветки развития. Более того архитектор очень часто part time роль на проекте. Они все ведут несколько проектов, но часто Lead тех или манагер -это партнерский уровень. Архитектор -исполнитель, но у них тоже есть что -то вроде лидов.

архитектор общается с заказчиком вместе с BA и PM и софтскилы принципиальны. Просто нет управления командой. Хотя часто выполняет обязанности техлида на проекте

Это могут быть противоречивые вещи. В хороших местах - нормально когда сотрудник получает больше своего менеджера - потому что это отдельные линейки грейдов

Архитектор и тимлид - тоже параллельные линейки и друг другу не подчиняются и их зарплаты никак не связаны ИМХО

Архитектор

Обсуждаем сферического коня в вакууме. Все сильно по-разному между компаниями и даже командами в одной компании. Отталкиваться надо от сложности, объема работы, уровня ответственности и рыночной ситуации.

я бы сказал тимлид без навыков people managment и выстраивания процесс это нечто) а вот архитектуру может взять и сеньер или архитектор)

мне кажется лид это не обязательно технически сильный чувак) это больше должно быть о менеджменте и процессах) особенно если команда большая, там лиду вообще может быть не то технических вещей)

ну я это к тому чтобы взглянули на ситуации под другим углом) что бывают разные лиды)

ко мне на неделе попал на собес лид. на позицию разраба. не ответил практически ни на один вопрос все время пытаясь свалиться в прежние достижения. причем для понимания - ошибки от простейшего "расскажи иерархию ошибок, что такое фазы компилятора, что такое прокси в спринге" до чисто болтологии "чем кафка лучше кроля". тут уже не столько на правильное-неправильное, но просто прозвучит ли что-то.
так что да - соглашусь целиком и полностью, что лида определяют его скиллы делегировать задачи и иногда он вообще ничего не должен знать

ну тут уже странно что она с такими знаниями идет на позицию разраба)

Айбиэмэмкью

😂

он. просто проект закрыт и надо искать новый. а нам нужен чувак, который в одни руки пнет на старт проект. под ревью остальной команды, конечно, но в довольно высокой изоляции. вот и шли вопросы именно по скиллам, а не по достижениям когда-то

Могу ошибаться, но про вопрос кафки и кроля, звучало как, что лучше айфон или андроид😂

Поправьте если не прав

у вас лиды кодят архитектурять или в процессы и менеджмент или как устроено в леруа?)

ты лид я верно понимаю?)