ДЗ
Size: a a a
2021 May 25
IG
задать вопросы интервьюеру - это шанс выяснить побольше о новом месте работы. Я удивляюсь, когда люди им не пользуются.
AO
Ну когда не спрашивают значит им пофиг где работать или уже знают все о компании и процессах
IG
Именно. Но второе возможно, если человек уже работал внутри или с большим количество коллег на прошлых местах. Но чаще всего всё же первый вариант
AO
да согласен ) но тогда можно подумать, что кандидат не может найти работу в других компаниях, поэтому идёт на что угодно)
KM
А если это кандидат без опыта? И ищет первую работу прогером
ch
не всегда есть широкий выбор компаний
AO
не это конечно не работает на людей без опыта, я понял из контекста что обсуждают уже с опытом )
KM
то есть джуну будет неуместно такие вопросы задавать?
A
Ему особенно не с чем сравнивать будет если ему расскажут минусы и плюсы
A
значит ему информация эта и не особо нужна
AO
ну для джуна без вообще коммерческого опыта эта инфа будет оверхэд, как отметили выше из за того, что не с чем сравнить, можно только узнать про переработки, распорядок труда и т.п., ну и опять же ДЖУН вряд-ли из за этого откажется от первой работы
KM
ну джуны разные могут быть. Для некоторых переработки неприемлемы
IG
Любому человеку уместно задать такие вопросы. Хорошие джуны вполне по 3 оффера на руках имеют и выбирают куда идти.
IG
Джуну как никому другому важно стартануть с хорошей компании, где ему в голову заложат правильные принципы и у него будет хороший наставник. Лучше сразу учиться правильно, чем потом переучиваться. Так что как раз джуну очень важно понимать, куда он идёт и что это за компания.
РБ
кто тут ждунов обижает
e
Кто тут джун вообще? Бан.
S_
Джуны уже умеют выбирать компании что ли