#вакансия # москва #teamlead #fulltime #банк #java #офис
Банк Топ-20
Город: Москва
Зарплата: 260-280 тыс на руки., премии.
Формат работы: офис, частичная удаленка.
Мы создаем команду, которая разработает абсолютно новый Онлайн-банк,
Team Lead Java.
Если ты хочешь принять участие в решении сложных задач, не боишься масштабных проектов, а также жаждешь новых вызовов – присоединяйся!
Чем предстоит заниматься:
- Развивать и поддерживать функционал абсолютно нового Онлайн-банка;
- Участвовать в определении направления развития архитектуры микросервисов и дальнейшем выборе технологий;
- Повышать надежность и качество системы;
- Иногда писать Unit-тесты, а еще вести документацию в коде для создания Swagger’а.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
- Хорошо знаешь Java 8, Spring (особенно Spring Boot), SQL;
- Умеешь разбираться в чужом коде;
- Имеешь опыт работы с RabbitMQ, Git;
- А может еще имеешь опыт работы с Oracle DB, Eureka, BPM, ESB;
- Понимаешь принципы работы Docker и Kubernetis;
- Знаешь, как писать тесты JUnit;
- Работал по гибким методологиям (Agile-фреймворки);
- Участвовал в разработке продуктов с большой нагрузкой;
- Любишь делиться знаниями через code-review и работу в паре;
- Знаешь основные алгоритмы, структуры данных, понимаешь шаблоны проектирования;
- Знаешь и понимаешь HTTP, Rest, Rest Maturity Level.
Мы предлагаем:
- Современный офис у метро Фрунзенская;
- Позитивную и заряженную команду профессионалов и адекватное руководство;
- Среду для твоего развития через новые и сложные задачи;
- Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов (в том числе и
мы);
- Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
- Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
- Возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны);
- Полный рабочий день с гибким графиком;
- Стабильный белый оклад и систему премирования;
- Отсутствие строгого дресс-кода;
- ДМС.
P.S.
- Нам предстоит написать еще много-много микросервисов, чтобы создать по-настоящему крутой и современный продукт, без твоей помощи не справиться!
@lanuginosa