#java #вакансия #офис #санктпетербург #питер #middle #senior
Middle fullstack developer
СберЛизинг — надежная компания для твоего развития.
www.sberleasing.ru- Локация: Санкт-Петербург
- Занятость: полная, удаленка на время пандемии (далее в офисе)
- Зарплатная вилка: 150 000 – 250 000 + годовой бонус (обсуждаем!)
- Для связи:
@processeВам предстоит:
• Принимать участие во всех основных производственных процессах создания ПО, включая:
• Проектирование тех. решений;
• Оценку и планирование работ по системе;
• Разработку (в т. ч. микросервисов, интеграционных решений с основными продуктами Банка);
• Совместное с QA тестирование решений, включая unit-тесты и автоматизацию;
• Подготовку к внедрению;
• Сопровождение решения после вывода в ПРОМ;
• Ревью кода, дизайна решения, описание арх. решений (в Confluence).
Наши ожидания:
• Опыт разработки приложений с использованием Java-технологий (от 2-х лет);
• Владение Java (core), знание стека Spring (Spring MVC 4+), Spring boot (1.5 +), Spring Data;
• Понимание принципов ООП, желательно со своими примерами кода;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git), с реляционными БД (Oracle);
• Знания принципов интеграционного и нагрузочного тестирований;
• Приветствуется знания devops (Jenkins);
• Приветствуется знания Docker;
• Опыт покрытия кода unit-тестами и code review.
Мы предлагаем:
• Конкурентная белая зарплата (оклад, годовой бонус);
• Интересные задачи по развитию системы, работа в команде профессионалов;
• График работы на выбор: 08:00-17:00, 09:00-18:00 и т.д.;
• работу в офисе (Фаберже, 8) или удалённо из Спб;
• 28 календарных дней - основной отпуск;
• 3 персональных дня в году для личных целей.
• добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья после ИС, можно подключить своих родственников;
• возмещение до 30% стоимости вашего абонемента в фитнес;
• полис выезжающих за рубеж;
• телемедицина;
• обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях;
• пятница - сокращённый рабочий день;
• скидки от компаний-партнеров Группы Сбербанка (санаторно-курортные программы, страхование, рестораны, мобильная связь, и многое другое);
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, хоккею, волейболу, баскетболу);
• своя команда КВН.