V
“ваш профиль на гитхаб нам показался интеерсным"
Size: a a a
2021 February 12
LL
Бгг ценность базы такой околонулевая
V
А то помню была ситуация контора "по старой памяти" вспомнили обо мне решили просоьесится, когда я к ним шел не взяли хотя просил меньше 1000, вспомнили они про меня когда я до 3000 дорос.
мне до сих пор про javascript пишут
V
идиоты
LL
мне до сих пор про javascript пишут
Ну вот это клоунада ж
V
это рекрутеры, сэр
V
пожалуй, после скрам-мастера, самая вредящая профессия в айти
LL
пожалуй, после скрам-мастера, самая вредящая профессия в айти
Ну мне нормальные девочки попадались хз, мож у тебя череда неудач была)
LL
Хотя да пару ахуев было
LL
Могу рассказать
LL
Короче на конференции овнер конторы прилетел с США с сисястой переводчицей заманивать кодерочков, и пытался друга докладчика захантить дал визитку типа надумаешь приходи. Тот визитку потерял но решил тупо через вакансию на сайте обратится. Хрша или рекрутер кто она там его завернула "недостаточно опыта"
LL
Я висжал как свин
LL
Он правда забил, а я бы мож и обиделся нашел бы овнера в линкеде напомнил про себя и пожаловался что меня девочка завернула не допустила к тех собесу даж
YV
Короче на конференции овнер конторы прилетел с США с сисястой переводчицей заманивать кодерочков, и пытался друга докладчика захантить дал визитку типа надумаешь приходи. Тот визитку потерял но решил тупо через вакансию на сайте обратится. Хрша или рекрутер кто она там его завернула "недостаточно опыта"
Типичный рекрутинг отсеивает тех, кто врёт больше, а делает меньше
YV
Даже взять все эти способы "проверить" кандидата. Рекрутер - не детектив и не будет пробивать опыт. А тестик выдать - так это ничего не определяет. За человека может написать тест его брат/друг/кто угодно
c
Типичный рекрутинг отсеивает тех, кто врёт больше, а делает меньше
Окей, а как рекрутер понимает, что люди врут?
YV
YV
Допустим, что резюмешек 100 в день = 4.8 минуты на каждую
YV
Этого не хватит даже на то, чтобы пробить телефоны и адреса пунктов