V
headhunter
Size: a a a
2021 February 10
V
Anastasia
А как тогда рекрутеру отбирать кандидатов и на что опираться при подборе?
вот, кстати, отличный пример того, что резюме вредно как концепция
KA
я бы вообще резюме нахер выкинул как концепцию
А что ты предлагаешь делать джунам? Им-то каким образом искать первое место и обходить рекрутеров?
V
А что ты предлагаешь делать джунам? Им-то каким образом искать первое место и обходить рекрутеров?
через стажировку
ЮГ
Резюме в студию)
плохая идея. там персоналка да и устроилась я только что.
ДⓂ
плохая идея. там персоналка да и устроилась я только что.
Понятно
r
сейчас вместо резюме и рекрутера будет AI
c
сейчас вместо резюме и рекрутера будет AI
ооооохохохо
c
чатбот
r
компутиром отсеивать стало популярно
c
если куришь и пьешь, - нахир идешь
V
вот, кстати, отличный пример того, что резюме вредно как концепция
смотрите, скока тут получается искажения сигнала:
1) рекрутер взял какую-то там инфу от ЛПР и сформировал критерии (искажение первое и второе)
2) рекрутер смотрит резюме и сравнивает с критериями (искажение третье)
3) человек заполняет резюме (искажение четвертое)
1) рекрутер взял какую-то там инфу от ЛПР и сформировал критерии (искажение первое и второе)
2) рекрутер смотрит резюме и сравнивает с критериями (искажение третье)
3) человек заполняет резюме (искажение четвертое)
ЮГ
А что ты предлагаешь делать джунам? Им-то каким образом искать первое место и обходить рекрутеров?
идеальное для меня резюме джуна:
ФИО
город
возраст
ВУЗ
через запятую технологии
Всегда класные спецы с таким резюме
ФИО
город
возраст
ВУЗ
через запятую технологии
Всегда класные спецы с таким резюме
r
читай в камеру итд
KA
через стажировку
Это здорово,только нет столько стажировок для всех джунов. Я знаю не более 30 компаний, которые за год переваривают ну максимум 500 джунов, а их на рынок выходит в год 3-5к
V
Это здорово,только нет столько стажировок для всех джунов. Я знаю не более 30 компаний, которые за год переваривают ну максимум 500 джунов, а их на рынок выходит в год 3-5к
скоро я сделаю очьен хорошую стажировку и добавлю +200-300 человк в год найма
V
а потом, если удастся, начну другим компаниям помогать с этим же
r
чатбот
не зачем. заставляют людей в камеру что-то там читать.
A
И джуну тоже как-то надо попасть на стажерку. И обычно попадаешь на рекрутера)
V
Anastasia
И джуну тоже как-то надо попасть на стажерку. И обычно попадаешь на рекрутера)
я не допущу рекрутеров до своего проекта