Size: a a a

2021 June 10

V

Vitaly in IT Recruiter
@Courierus смотри что :)
источник

А

Алена in IT Recruiter
А все пишут, мол, бестолковые рекрутеры пишут в чат js вакансии мобильщиков/бекендщиков 🤣🤣 тут рекрутеров с разрабами путают 😂😂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Чего только не бывает :)
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Они не путают, у них тактика такая - слать спам. Авось, где-нибудь, кто-нибудь да откликнется.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
То есть это сознательно все?
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Если у того кто запускает спам есть сознание, то да)
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Но не думаю, что там кто-нибудь считает какие либо конверсии, скорее это такое обывательское полусознательное
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
А
источник

A

Anton Chekhovich in IT Recruiter
Коллеги, подскажите. Часто ли вам приходится искать Frontend разработчиков, именно джунов?
Какая там специфика?
источник

K

Kid in IT Recruiter
#рекомендация #qa #удаленно
Добрый день. Есть на рекомендацию junior qa. Человек грамотный с высочайшей мотивацией.
Мануальное(ручное) тестирование
Кроссбразурное, кроссплатформенное, регрессионное
git, bash,figma, gitlab, Jira, Sublime, BrowserStack.
Опыта работы 4 мес. По зп ожидания 55-60к. Может и ниже попробовать.
Если кому интересно, пишите, скину в личку контакт.
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
Ищу ресечера в продуктовую ИТ компанию. Фултайм, удаленка , 500-700 USD фикс. #работа #вакансия #удаленка #сорсер #ресечер
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
Коллеги, подскажите пожалуйста, возможно кто-то вводил у себя в компании Оплату/Компенсацию за фитнес. Поделитесь, пожалуйста, опытом. Спасибо!
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
много знакомых вводили, а в чем вопрос?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
делали с world class например — заключали договр с WC
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
Не могу придумать оптимальный вариант для всех. У меня 3 офиса, удаленные ребята и 1 бухгалтер-кадровик. Хочу найти вариант компенсации удобный для всех сторон. Это или вариант частичной оплаты, но тогда какой процент лучше сделать, или полная компенсация. По чекам компенсация, но бухгалтер мне спасибо не скажет) В общем вопросов у меня прям много, поэтому любому опыту внедрения буду благодана.
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
а удаленщики все в одном городе?
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
50/50 довольно стандартная тема для компенсации разного рода бенефитов, кмк
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
Нет в разных в этом то вся и проблема( Питер, Москва,Воронеж,Новосибирс, Томск.
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
А как оплачиваете по чекам или высчитали среднюю сумму за годовой абонемент?
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
у нас не фитнес, но все остальное - нам компании выставляют счет на 50% от суммы, остальное оплачивают сотрудники
источник