Size: a a a

2021 May 27

V

Vitaly in IT Recruiter
тут лучше задать другой вопрос — как так выходит, что у кого-то НЕТ времени на саморазвитие?
источник

АК

Анна ツ Карасёва... in IT Recruiter
читать бложики про рекрутмент != саморазвитие
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
расширение кругозора требуется для саморазвития
источник

АК

Анна ツ Карасёва... in IT Recruiter
тут лучше задать вопрос о том, как так вышло, что нет времени на изучение родной речи
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я не понял, можете пожалуйста прояснить мысль?
источник

АК

Анна ツ Карасёва... in IT Recruiter
1. "Читать блог про рекрутмент" - одно лексическое понятие
2. "Саморазвитие" - другое понятие
3. Это не синонимы в русском языке
4. Чтобы точно понимать какие слова в русском языке синонимичны - надо выделять время на изучение учебников/словарей/хотя бы книг
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я всё равно не понимаю, если честно.

есть куча источников информации. Блоги, учебники, курсы. Можно потреблять информацию отовсюду.

Какого она качества — вопрос отдельный.

но время на саморазвитие ответственный специалист обязан выделять
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
причём тут синонимы, пардон муа?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
если время на саморазвитие специалист не выделяет, он с каждым месяцем становится всё более плохим специалистом

потому как мир меняется, а он — нет :)
источник

A

Anna in IT Recruiter
Спасибо! Все-таки хочется вернуться к изначальному вопросу - кого еще интересного почитываете в индустрии... 🙂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
теорию деятельности леонтьева советовали уже?
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Я что-то читаю,если прям здесь и сейчас мне это нужно.А все остальное-лень.
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
я сам себя читаю
источник

Р

Раиля in IT Recruiter
Всем привет!
Кому рекрутера на удаленку в инхаус(!)

Опыт в it (ориентировочно полгода -опыт качественный, вдумчивый), опыт в подборе более 8 лет.
Отдаю в добрые руки с адекватным руководителем и с гибким графиком.
РФ, Уфа
источник

V

Violet in IT Recruiter
Коллеги, привет! Не так давно работаю рекрутером и достаточно часто сталкиваюсь с проблемой оценкой soft-skills кандидатов. Порекомендуйте, пожалуйста, есть ли какие-нибудь курсы или материалы, чтобы прокачать в себе умение оценивать эти навыки в кандидатах?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Я бы сказал, что не нужно пытаться оценивать какие-то отдельные навыки
источник

K

Ksyushenka in IT Recruiter
А может кто знает как разобраться с терминологией айти, языками,фреймфорками и так далее,чтобы понимать что за специалист требуется. Может посоветуете канльчик или сайт какой для изучения качественный?
источник

KP

Kate Petrova in IT Recruiter
Всем привет!!🙌
Нашей компании сейчас очень нужно найти  Консультанта-аналитика 1С ERP👨🏻‍💻 Какие каналы ещё подходят для поиска, кроме hh?? Где их ещё можно поискать? А то их что-то совсем немного... Подакажите пожалуйста 🙏 Кто уже искал подобных специалистов???
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я бы советовал садиться с нанимающим менеджером и прояснять с ним
источник

K

Ksyushenka in IT Recruiter
А если самоучка?
источник