V
ну может у меня другие 🙁
Size: a a a
2021 May 10
J
Не Соглашусь, У нас в компании, если что то не получается, мы собираемся и пытаемся понять, что мы делаем не так и менять стратегию. Иногда очень полезно, действительно, Взглянуть под другим углом на ситуацию.
V
Это очень круто, я вашу компанию, видимо, не знаю просто :)
Рад, что так
Рад, что так
GC
В таких случаях часто с вилкой ещё меньше откликов будет 😁
V
их щас 0, куда меньше?
GC
Тоже правда
DN
Гайз, кто тут одмен? hr / hr спамит в личку (
Upd: если не ошибаюсь, @Courierus ставлю в известность по ситуации. Если ошибаюсь, прошу понять и простить ;)
Upd: если не ошибаюсь, @Courierus ставлю в известность по ситуации. Если ошибаюсь, прошу понять и простить ;)
ДⓂ
Бахнул всех троих
ДⓂ
Котики, завтра рабочий день. Надеюсь все кто как мог отдохнули. Напомню о главном - в рабочие часы по Москве - стараемся не офтопить и не флудить. Что бы все коллеги знали - в чате происходит что-то ценное, а информацию легко и быстро можно пролистать и найти.
Спасибо.
Спасибо.
2021 May 11
J
те кто ещё остался увидит вилку и уволится
Д
МК
Вот тут да, с вилками аккуратно надо, иначе пересудов внутри компании не избежать, и в нехорошем ключе они будут скорее всего
V
Ну, такой компании, что недоплачивает своим сотрудникам, уже ничего не поможет :)
V
Это ж надо — люди работают долго, знают предметную область, и получают меньше новичков пришедших
V
Тут надо просто брать и руководство увольнять в полном составе
V
Я бы на месте рекрутеров тоже задумался — надо ли работать с идиотами такими, мешающими делать своё дело: человека наняли, а через годик надо нового нанимать, потому что нанятый уходит
V
Про зп-то все равно все разболтают в курилках да на тимбилдингах
МК
Ну новичков это же утрирование, так то это может быть крутой лид, сманенный из хорошего проекта. Но шептаться будут все равно
V
Не понял все равно
Лид опытнее и нужнее, чем старые сотрудники?
Лид опытнее и нужнее, чем старые сотрудники?
V
Тогда легко объяснить, почему он столько стоит