V
1/10 годового оклада — так заходили ко мне агентства в лондоне
Size: a a a
2021 March 18
V
+ бесплатная замена в течение 3-6 мес
АК
Да можно стандартно, 15% от годового дохода и бесплатная замена на испытательный срок, мне кажется без разницы откуда заказчик
V
+
ИР
Если процентами брать, то как вариант, спасибо
З
Ребят у кого есть опыт работы по построению мотивации для продакт менеджера? 🙏
V
у меня
V
в чем вопрос?
З
Как оценить результаты и качество работы чтобы завязать KPI
ИР
ИР
Зоя
Как оценить результаты и качество работы чтобы завязать KPI
По метрикам
V
Зоя
Как оценить результаты и качество работы чтобы завязать KPI
1. вы когда нанимали продакта, какие зоны ответственности и обязанности ему давали?
2. про закон гудхарта знает ваше руководство? http://alex-burba.ru/kpi-vs-smysl/ читало?
2. про закон гудхарта знает ваше руководство? http://alex-burba.ru/kpi-vs-smysl/ читало?
З
Только открыли вакансии поэтому сейчас ищу привязки чтобы поставить мотивацию
З
1. вы когда нанимали продакта, какие зоны ответственности и обязанности ему давали?
2. про закон гудхарта знает ваше руководство? http://alex-burba.ru/kpi-vs-smysl/ читало?
2. про закон гудхарта знает ваше руководство? http://alex-burba.ru/kpi-vs-smysl/ читало?
Читало
V
отлично, самое время поразмыслить, ознакомиться с законом гудхарта и НЕ делать KPI
V
если читало — откуда возникает вопрос про kpi?
З
Для нашего руководителя не катит
V
можете пожалуйста объяснить подробнее? я многих руководителей уже переубедил, возможно, помогу и вам
З
Он хочет повязки на OKR и результат работы команды
V
хочет зачем?