Size: a a a

2021 February 10

G

Group in IT Recruiter
Анна ツ Карасёва
ну вот к хозяевам чата идите
♥️спасибо
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
Юля
Как определить, что КА нормальное?
Можете к нам, если в СПб)))
источник

Ю

Юля in IT Recruiter
Анна ツ Карасёва
ну вот к хозяевам чата идите
В агентство?
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
+
чатом курирует КА
источник

Ю

Юля in IT Recruiter
Я не в Москве👀
источник

G

Group in IT Recruiter
Юля
Как определить, что КА нормальное?
Оно должно иметь   ИТ специализацию
Должны быть рекрутеры в КА, которые работают не менее 3-4 лет в ИТ ( окружение - это все)
Нормальные чеки - работать должно не менее 15 процентов от годового дохода
Большой портфель клиентов - в нем должны быть крутые компании и прогрессивные стартапы
Сотрудники должны уметь работать удаленно
источник

YD

Yulia Domozhirova in IT Recruiter
Коллеги, какие есть КА, которые подбирают ИТ директоров и продакт-менеджеров?
источник

G

Group in IT Recruiter
источник

O

Olga in IT Recruiter
Yulia Domozhirova
Коллеги, какие есть КА, которые подбирают ИТ директоров и продакт-менеджеров?
о, это мы :) Spice IT
источник

АМ

Анастасия Масленнико... in IT Recruiter
Yulia Domozhirova
Коллеги, какие есть КА, которые подбирают ИТ директоров и продакт-менеджеров?
источник

И

Ирина in IT Recruiter
Скоро 23 февраля, коллеги, подскажите, что будете дарить коллегам мужчинам или как поздравлять?
источник

KK

Konstantin K in IT Recruiter
удалёнка рулит, никаких подарков)
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
Konstantin K
удалёнка рулит, никаких подарков)
Как жаль, что нет курьеров
источник

G

Group in IT Recruiter
https://zoom.us/j/6768286469?pwd=K0JPbDhLS0tuc0xlUVBYeDdraHVkdz09 Приходите на марафон по автоматизации ИТ рекрутмента
источник

ОС

Оля Самоделкина... in IT Recruiter
Group
Однозначного ответа нет)
но КА сейчас - это возможность хорошего заработка - рынок растет как сумашедший
Только выбирайте нормальное КА - так как есть и те, кто С# (си шапр ) называют си сквешь 😂
Там вряд ли вы научитесь чему-то правильному 😅
Сколько новых слов 😂 благодарю!
источник

G

Group in IT Recruiter
да они простые) можно загуглить все сейчас♥️
источник

ТБ

Татьяна Борзенкова... in IT Recruiter
Ирина
Скоро 23 февраля, коллеги, подскажите, что будете дарить коллегам мужчинам или как поздравлять?
подарим карты спортмастер, закажем вкусную еду и смонтируем видеопоздравление:)
источник

И

Ирина in IT Recruiter
Татьяна Борзенкова
подарим карты спортмастер, закажем вкусную еду и смонтируем видеопоздравление:)
Спасибо)
источник

S

Stella in IT Recruiter
Всем привет!

Уже несколько месяцев бьюсь с вакансией, по требованиям вроде как ничего особенного: нужен уверенный фронт (Angular) со знанием или опытом C#. Уклон здесь именно во фронт, С# скорее как пожелание.
По опыту - от 3-4 лет, с уверенным английским. Вилка за, что мы предлагаем: до 3500$, изначально правда задача до 3000$.

Сброшу текст вакансии:

Клиент: (Исландия) - производство продуктов в области медицины.
Компания-клиент основана в 1986 г..Штаб-квартира находится в Рейкьявике. Есть и другие офисы в Исландии, а также Швеции. Занимаются разработкой программного обеспечения корпоративных приложений для индустрии туризма, сферы банковского дела, страхования, электронной коммерции, энергетики, но основной акцент делает на здравоохранение, работает в тесном сотрудничестве с Министерством здравоохранения.
Проект: собственный продукт, который хранит, обрабатывает и синхронизирует инфу о результатах ЭЭГ и предоставляет пользователю.
Подробнее о проекте:
Основная разработка в Исландии. С их стороны Lead по всему проекту, с нашей стороны белорусский Lead. При возникновении любых вопросов по задаче - созвон. Ребята работают над своим продуктом. Все релизы спланированы, работают по четким процессам.
Бонус: Командировки в Исландию (после окончания пандемии), наша команда уже летала несколько раз к клиенту.
Проект разработан на C#/WPF, поэтому плюсом будет знание C#, однако ищем в первую очередь сильного фронт-разработчика.
Есть статус митинги с 2 раза в неделю.
С нашей стороны команда из 5 человек.
Стек: Angular 9 TypeScript
.NET Core 3.1
HTML/SCSS
RxJS, gRPC
MS SQL
EF, SQL (stored procedure)
Web Services (Web API)
Git, Bitbucket
WPF/.NET Fram

Обязанности:
- разработка нового функционала, написание тестов
- участие в обсуждении задач, предложение оптимальных решений, что позволяет оказывать влияние на проект
- работа с системой документации заказчика (очень редко)
- составление плана тестирования разработанного функционала в системе заказчика

Офис или ремоут, гибкий график, фуллтайм. 

В общем, кажется что перекрыт весь линкедин и не только, выхлопа по нулям. Коллеги, возможно со стороны подскажете, в чем может быть дело? И где ещё можно искать?
источник

АК

Анна ツ Карасёва... in IT Recruiter
Stella
Всем привет!

Уже несколько месяцев бьюсь с вакансией, по требованиям вроде как ничего особенного: нужен уверенный фронт (Angular) со знанием или опытом C#. Уклон здесь именно во фронт, С# скорее как пожелание.
По опыту - от 3-4 лет, с уверенным английским. Вилка за, что мы предлагаем: до 3500$, изначально правда задача до 3000$.

Сброшу текст вакансии:

Клиент: (Исландия) - производство продуктов в области медицины.
Компания-клиент основана в 1986 г..Штаб-квартира находится в Рейкьявике. Есть и другие офисы в Исландии, а также Швеции. Занимаются разработкой программного обеспечения корпоративных приложений для индустрии туризма, сферы банковского дела, страхования, электронной коммерции, энергетики, но основной акцент делает на здравоохранение, работает в тесном сотрудничестве с Министерством здравоохранения.
Проект: собственный продукт, который хранит, обрабатывает и синхронизирует инфу о результатах ЭЭГ и предоставляет пользователю.
Подробнее о проекте:
Основная разработка в Исландии. С их стороны Lead по всему проекту, с нашей стороны белорусский Lead. При возникновении любых вопросов по задаче - созвон. Ребята работают над своим продуктом. Все релизы спланированы, работают по четким процессам.
Бонус: Командировки в Исландию (после окончания пандемии), наша команда уже летала несколько раз к клиенту.
Проект разработан на C#/WPF, поэтому плюсом будет знание C#, однако ищем в первую очередь сильного фронт-разработчика.
Есть статус митинги с 2 раза в неделю.
С нашей стороны команда из 5 человек.
Стек: Angular 9 TypeScript
.NET Core 3.1
HTML/SCSS
RxJS, gRPC
MS SQL
EF, SQL (stored procedure)
Web Services (Web API)
Git, Bitbucket
WPF/.NET Fram

Обязанности:
- разработка нового функционала, написание тестов
- участие в обсуждении задач, предложение оптимальных решений, что позволяет оказывать влияние на проект
- работа с системой документации заказчика (очень редко)
- составление плана тестирования разработанного функционала в системе заказчика

Офис или ремоут, гибкий график, фуллтайм. 

В общем, кажется что перекрыт весь линкедин и не только, выхлопа по нулям. Коллеги, возможно со стороны подскажете, в чем может быть дело? И где ещё можно искать?
А в чем проблема?

Нет нужных профилей?

Или они есть, но отказываются?
источник