Так и будет. Как минимум по части сорсинга. Вопрос времени. И так будет со многими профессиями
Ну как же можно заменить работу it рекрутера, если за программистами надо охотится и отклики они сами не оставляют, даже резюме могут не выложить? (Всегда будут появляться новые языки, фреймворки, направления в it, которые из за новизны будут редкими. Я это к тому, что там возможно кто то руку тянет и кричит, что программистов скоро станет намного больше, все ведь в айти ломанулись. И спрос с предложением уровняется, отклики пойдут)
Автоматизировать можно отклики, скрининг резюме (сомнительно, но поверим), а хантинг, общение, продажу вакансии?
