Соглашусь с Вами

Сейчас открыл свои расчёты 2-х летней давности (август 17-го), когда из-за кризисных явлений 14-го года зарплаты всё ещё стояли уровне 14-го 15-го года, ну или только чуть-чуть начали расти и мидл в Мск был 120. Мы тогда думали, а что если своё ИТ подразделение вынести в отдельные бизнес. Просто расчёт. Ну получалось, что если мы купим легальный софт (ну всякие там Visual Studio Professional с подпиской MSDN, Team City и т.п.) + аренда и всё что вы выше указали, плюс бюджет на обучение, при он-боардинге, а так же бонусирование в виде участия в конференциях, плюс надо на отпускные им денег (один-то месяц в году люди не работают) и с маржой (EBIT) всего-лишь 13% получалось, что невозможно продавать менее чем по 3.5 к или 50 EUR (на тот момент).

так что, может быть EPAM и Люкссофт не очень-то и зажрались.

Да, особенно с учётом того, что всё больше людей работают на удалёнке в долларовый зоне

И с мировой конкуренцией в виде китайцев и индусов

Да и братья славяне не отстают

В штатах и Европе понимают разницу. Конкуренция условная.

В году 1810рабочих часов по тк рф(с оплачиваемый отпуском)
-40% это налоги и сборы

И не стоит думать что речь о 13% ибо работодатель заплатит около 40

Точную цифру не помню.. что-то типа 39.х%

Реальная цифра выше, обычно неправильно складывают социалку и НДФЛ. Они от гросс в разные стороны считаются.

Ну и маржа тогда вообще не заложена.

Резюмируя -- я идейно согласен с вашим расчетом, но количественно ситуация ещё сложнее.

Это около 60% если от суммы net,  и срезая некоторые углы.

Проверь лучше

)

Я не от грома считал а от фот

Много лет вбивал в бюджеты))

Работодателю работник стоит одинаково. Штатный получит на 40% меньше

Это не совсем корректно, если мы на руки здесь обсуждаем

Не понял фразу, сорри

Наоборот. Какая разница что в ндфл если работодатель заплатит больше