У нас есть на уровне региона, считаю его бесполезным, но это сугубо личное мнение, отдельно есть от разработчиков, оно получше, но не покрывает потребностей и самый лучший вариант, это когда выстроено внутри МО, где по стандарту ISO 9001, где очень строгие требования знания инструкций, регламентов и т.д. И ежемесячный зачёт по вертикали управления, врач сдаёт экзамен заведующим, заведующие начмеду, начмед главному врачу, не сдал без стимулирки.