конечно так и стоит понимать. только вы не механизмами управляете, в живыми людьми. для руководителя с псхихотипом "диктатор" - все люди-биороботы, работающие по приказу, а если не работает, как хочется "диктатору" - то это плохой биоробот, его надо заменить. Такие руководители прекрасны в кризисе, идут к цели быстро, с обнаженной шашкой в крови, не замечая потерь, главное - подтаскивать им ресурсы. И они абсолютно бесполезны в рутине. Не умеют строить регулярные процессы, не способны удерживать команду