IK
Поэтому гуглы и спрашивают алгоритмы
Size: a a a
2020 September 16
x
Ну я вот не хочу на конфе позориться 🙂 А я заранее знаю, что половину твоих вопросов нормально не отвечу
Так а в чём позор-то?)
Позор — это когда ты на словах Лев Толстой, а на деле ... (нет).
А если просто не ответить на часть вопросов, так нет ничего позорного.
Позор — это когда ты на словах Лев Толстой, а на деле ... (нет).
А если просто не ответить на часть вопросов, так нет ничего позорного.
VL
К публичному интервью готов тот, кто понимает ценность качественной обратной связи.
IK
Так а в чём позор-то?)
Позор — это когда ты на словах Лев Толстой, а на деле ... (нет).
А если просто не ответить на часть вопросов, так нет ничего позорного.
Позор — это когда ты на словах Лев Толстой, а на деле ... (нет).
А если просто не ответить на часть вопросов, так нет ничего позорного.
Я как-то на интервью к другому завсегдатаю этого чата пришел, а вышел с пониманием, что я ничего не знаю про го
IK
Правда там все про оптимизацию было
DP
Я как-то на интервью к другому завсегдатаю этого чата пришел, а вышел с пониманием, что я ничего не знаю про го
я вот уверен, что так же бы вышел от @kirilldanshin 🙂
F
Наверное тут как у врачей:
- терапевт все знает ничего не успеет
- хирург ничего не знает все умеет
- психиатр ничего не знает ничего не умеет
- патологоанатом все знает и все умеет, но пациенты попадают к нему слишком поздно
- терапевт все знает ничего не успеет
- хирург ничего не знает все умеет
- психиатр ничего не знает ничего не умеет
- патологоанатом все знает и все умеет, но пациенты попадают к нему слишком поздно
IK
я вот уверен, что так же бы вышел от @kirilldanshin 🙂
Ты знал
x
Я как-то на интервью к другому завсегдатаю этого чата пришел, а вышел с пониманием, что я ничего не знаю про го
Так нет в этом ничего позорного всё равно)
Позорно было бы до этого языком чесать, что всё прекрасно знаете, а потом прийти и вот это всё)
Позорно было бы до этого языком чесать, что всё прекрасно знаете, а потом прийти и вот это всё)
VL
Я как-то на интервью к другому завсегдатаю этого чата пришел, а вышел с пониманием, что я ничего не знаю про го
Это к тому, что не бывает идеального интервью. Работодатель ищет под свои задачи, соискатель отталкивается от своего опыта.
Поэтому фаангя и ищут универсальных бойцов универсальным методом.
Поэтому фаангя и ищут универсальных бойцов универсальным методом.
IK
Так нет в этом ничего позорного всё равно)
Позорно было бы до этого языком чесать, что всё прекрасно знаете, а потом прийти и вот это всё)
Позорно было бы до этого языком чесать, что всё прекрасно знаете, а потом прийти и вот это всё)
Да это понятно, конечно, я уже давно научился не принимать на свой счет попускания на интервью
Но облажаться на конфе, где я выступаю, как-то некомфортно
Но облажаться на конфе, где я выступаю, как-то некомфортно
F
А вообще развели опять монополизацию экспертизы. Нет универсальных критериев специалиста. Конкретным компаниям на конкретную позицию нужен человек с определенными навыками и качествами. И как правило эта компания их даже не осознает. Найм это рулетка, где мы наниаем тех, кто нам тупо нравится
AK
Соглашусь. Причем обоюдная рулетка зачастую ))
VL
В целом всегда можно провести "тестовое" публичное интервью и посмотреть в записи как это все ощущается.
F
Как в дэйтинге небось. :D
F
Публичное это типа давай поженимся
C
старый добрый формат?)
F
Вы, кстати, ещё исходите из мысли, что кандидат должен иметь такой же опыт и знания, как вы. На деле команда это типа про разных людей, которые друг друга дополняют вроде как
IK
F
Типа вот я не знаю постгрес. Наверное заебок нанять чувака, который мне нравится по взглядам примерно + опыта имеет в задротстве на нем, если задачи такие есть