Телеграмм чат группы gogetajob страница 2397

Ну так сами включайте анализ, что не так с вашим процессом найма.
Плохая работа?
Вакансия привлекает не тех соискателей?
Маленькая ЗП? Офис в жопе? И другие минусы, что к вам идут отчаявшиеся.
Вы гонете саными тряпками человека с опытом, потому что он не помнит 40е число фиббоначи?

Я хз.

источник

20:26пожаловаться #5

AK

Anton Kucherov in Go Get A Job

Ilya Kaznacheev

40К не так плохо

Руб в мес или долларов в год? 😂

источник

20:27пожаловаться #6

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

Anton Kucherov

Руб в мес или долларов в год? 😂

За 40 долларов в год я не готов 🙂

источник

20:27пожаловаться #7

VM

Vladislav Milenin in Go Get A Job

Jeka

Да и разве у них хватает сил стать мидлами?

Вряд ли, я не владею статистикой, на мой взгляд вайтишник это джун на несколько лет. Тех, кто проходит этот этап, по моим наблюдениям меньше 5%

источник

20:27пожаловаться #8

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

Vladislav Milenin

Вряд ли, я не владею статистикой, на мой взгляд вайтишник это джун на несколько лет. Тех, кто проходит этот этап, по моим наблюдениям меньше 5%

Где вы это смотрите?

источник

20:28пожаловаться #9

DP

Daniel Podolsky in Go Get A Job

x-foby

Когда говорят про дефицит, почему-то часто думают, что речь о дефиците программистов в принципе.
Но речь же именно о квалифицированных кадрах. В общем смысле квалифицированных хотя бы.

Желающих продать себя — пруд пруди, даже в этом чатике, уверен, людей, не работающих гоферами, больше чем гоферских вакансий.

основная проблема именно в общей эрудиции.

большинство кадров на рынке очень узко заточены. хорошие ребята, но, если задача чуть отличается от тех, что человек привык решать,кандидат мгновенно из сеньера превращается в low middle, и это прям огорчает

источник

20:28пожаловаться #10

DP

Daniel Podolsky in Go Get A Job

Max

Ну так сами включайте анализ, что не так с вашим процессом найма.
Плохая работа?
Вакансия привлекает не тех соискателей?
Маленькая ЗП? Офис в жопе? И другие минусы, что к вам идут отчаявшиеся.
Вы гонете саными тряпками человека с опытом, потому что он не помнит 40е число фиббоначи?

Я хз.

я, коллега, о вашем опыте спрашивал, а не просил мой оценить (все ваши предположения - мимо)

источник

20:29пожаловаться #11

AK

Anton Kucherov in Go Get A Job

Max

Ну так сами включайте анализ, что не так с вашим процессом найма.
Плохая работа?
Вакансия привлекает не тех соискателей?
Маленькая ЗП? Офис в жопе? И другие минусы, что к вам идут отчаявшиеся.
Вы гонете саными тряпками человека с опытом, потому что он не помнит 40е число фиббоначи?

Я хз.

У @onokonem довольно таки сильные критерии. Он сбрасывал список вопросов как то. Я не удивлен например почему картина печальная. Я например там сам где то только 50-60% набрал бы... Это с учетом того что я 15 лет уже как программирую за деньги и никогда не сидел на месте не развиваясь.

источник

20:29пожаловаться #12

x

x-foby in Go Get A Job

Daniel Podolsky

основная проблема именно в общей эрудиции.

большинство кадров на рынке очень узко заточены. хорошие ребята, но, если задача чуть отличается от тех, что человек привык решать,кандидат мгновенно из сеньера превращается в low middle, и это прям огорчает

Тут не поспоришь

источник

20:29пожаловаться #13

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

Anton Kucherov

У @onokonem довольно таки сильные критерии. Он сбрасывал список вопросов как то. Я не удивлен например почему картина печальная. Я например там сам где то только 50-60% набрал бы... Это с учетом того что я 15 лет уже как программирую за деньги и никогда не сидел на месте не развиваясь.

То же чувство

источник

20:29пожаловаться #14

VM

Vladislav Milenin in Go Get A Job

Ilya Kaznacheev

Где вы это смотрите?

Окружение, когда-то в двух компаниях работал, общаюсь с менеджерами галер

источник

20:29пожаловаться #15

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

Впрочем, не удивительно что CTO средней руки не пройдет на стафф менеджера в условный гугл или амазон

источник

20:30пожаловаться #16

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

Потому что в стартапе не надо деревья крутить и все уровни OSI знать

источник

20:30пожаловаться #17

M

Max in Go Get A Job

Anton Kucherov

У @onokonem довольно таки сильные критерии. Он сбрасывал список вопросов как то. Я не удивлен например почему картина печальная. Я например там сам где то только 50-60% набрал бы... Это с учетом того что я 15 лет уже как программирую за деньги и никогда не сидел на месте не развиваясь.

Ну так вот, видимо, и ответ.

источник

20:30пожаловаться #18

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

А в гугле надо

источник

20:30пожаловаться #19

DP

Daniel Podolsky in Go Get A Job

а хотите, коллеги, в рамках конфы устроим публичное интервью с разбором?

источник

20:31пожаловаться #20