Интересно, кто-нибудь задумывался когда-нибудь фундаментально о том, в чем смысл скрывать ЗП на открытые позиции. Что случиться если ЗП будет открыта и чем поможет сокрытие ЗП? 🤔
Может быть из-за того, что можно нажиться на интроверсии кандидата и нанять отличного программиста за маленькую зп
Если изначально обозначить вилку 150-200к, то любой кандидат будет просить хотя бы 150. А если без вилки, то крутой прогер может придти, промычать сумму в два раза меньше и profit
Если изначально обозначить вилку 150-200к, то любой кандидат будет просить хотя бы 150. А если без вилки, то крутой прогер может придти, промычать сумму в два раза меньше и profit
не бывает таких крутых программеров. по тем же причинам, по каким не бывает тайных мастеров боевых искусств - ты должен тренироваться все время, и ты не можешь тренироваться без партнеров
не бывает таких крутых программеров. по тем же причинам, по каким не бывает тайных мастеров боевых искусств - ты должен тренироваться все время, и ты не можешь тренироваться без партнеров
Интересно, кто-нибудь задумывался когда-нибудь фундаментально о том, в чем смысл скрывать ЗП на открытые позиции. Что случиться если ЗП будет открыта и чем поможет сокрытие ЗП? 🤔
На рекрутерских тренингах бытует мнение, что тот, кто первый назвал цену, тот и проиграл.
не бывает таких крутых программеров. по тем же причинам, по каким не бывает тайных мастеров боевых искусств - ты должен тренироваться все время, и ты не можешь тренироваться без партнеров
Людей без навыков соц. взаимодействия не бывает? Среди программистов особенно