SA
Size: a a a
2020 June 17
S
у нас правила одинаковы для всех)
SA
Понимаю)
V
говорите руководству, что нужны вилки
SA
Политика компании такая)
ИЛ
Что-то вспомнил. Извините:
V
Политика компании такая)
Сегодня одна, завтра другая. Меняйтесь.
AK
Политика компании такая)
Ну тогда компания должна понимать и политику сообщества. 🤷♂️
ВЩ
написать вилку 100-300к в целом никто не запрещает. С большим диапозоном
SA
Тогда 100-300)))
S
тогда оформите по правилам) и каждая вакансия отдельно)
AK
Интересно, кто-нибудь задумывался когда-нибудь фундаментально о том, в чем смысл скрывать ЗП на открытые позиции. Что случиться если ЗП будет открыта и чем поможет сокрытие ЗП? 🤔
SA
Хорошо)
IK
Интересно, кто-нибудь задумывался когда-нибудь фундаментально о том, в чем смысл скрывать ЗП на открытые позиции. Что случиться если ЗП будет открыта и чем поможет сокрытие ЗП? 🤔
Лох не мамонт
S
Интересно, кто-нибудь задумывался когда-нибудь фундаментально о том, в чем смысл скрывать ЗП на открытые позиции. Что случиться если ЗП будет открыта и чем поможет сокрытие ЗП? 🤔
там есть свои нюансы)
S
например, что эта зп может быть выше, чем у текущих сотрудников
PM
Или люди узнают сколько ты зарабатываешь и похитят тебя
ЛА
Интересно, кто-нибудь задумывался когда-нибудь фундаментально о том, в чем смысл скрывать ЗП на открытые позиции. Что случиться если ЗП будет открыта и чем поможет сокрытие ЗП? 🤔
Может они сугубо индивидуальные и вообще вилки нет, я такое встречал.