Senior Backend Developer (Golang)
190 - 210 тыс. руб. + премии

Москва, метро Кутузовская.
Модный офис, фулл тайм (можно 2 дня в мес. удалённо).

Что будем делать:
• Развивать билинговую систему и единый платёжный шлюз
• OpenID Connect сервер с поддержкой WebAuthN
• API gateway (Kong) с переездом плагинов на GO
• Принимать заказы от других команд на то, как сделать им жизнь лучше

Нагрузка на билинг пока маленькая, на авторизацию большая.
Сейчас 3 бэкендера + стажёр + тех. лид + product.
Стэк: kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ
По большей части задачи понятные несложные, но иногда возникают проблемы, для решения которых нужен сильный бэкграунд.

По сему от кандидата ждём:
• понимание как работают параллельные транзакции в БД, как лочаться записи (Postgres)
• какие структуры данных бывают, на чём реализован map, и как понять на каких режимах работы нужна другая структура
• умение чётко объяснять на ревью, почему такой код лучше хуже. Не по красоте, а по конкретным измеряемым параметрам

Общаемся на Русском.

Контактное лицо: @ke17pka
#вакансия

везде коронавирус, а тут только офисы (

китайская стратагема гласит:
удаленщик должен ждать на берегу, пока по реке не проплывет труп менеджера, настроенного против удаленки

против течения

уже бывают какие-то люди с поиском удаленщиков, которые обязательно скажут "ну мы не верим в удаленку..."

но да. все так убого и медленно, а рубль опять ой делает

на самом деле - люди, ктоорые готовы работать на удаленке (и вообще знают, что такое работать) встречаются существенно реже, чем надо, чтобы прям все менеджеры в удаленку поверили

дак ваще не связано с удаленкой. Я бывало захаживаю в один офис с рубистами: они там половину времени в шахматы играют и лясы точат ((:

Как бы оно и понятно: человек не  в состоянии прям реально фигачеть каждый день 8 часов. ПРосто там ты херней маешься, а дома реально отдохнешь или там по дому чего сделаешь

да, на удалёнке приходится больше работать. Тут надо задачу выполнить,  а не обозначать своё присутствие

+

#вакансия #golang #go #москва #fulltime #seniorgolang #techlead
Senior Go Developer/Tech Lead
🔹 Компания: Pushwoosh
🔹 Локация: Москва
🔹 Формат работы: fulltime, офис (Москва-сити)
🔹 Вилка (в рублях): 250-300 net (готовы рассматривать и выше)


Pushwoosh – глобальный хайлоад продукт для разработчиков и владельцев мобильных приложений и сайтов. Мы предоставляем решения для отправки пуш-уведомлений как стартапам, так и компаниям с многомиллионными аудиториями, и обрабатываем более двух миллиардов API-запросов ежедневно.
В нашем арсенале Golang+PHP, Kafka, Kubernetes, MongoDB, Cassandra и многое другое.
Back-end мы пишем на двух языках - Golang (90%) и PHP (10%).

Сейчас мы находимся в поисках Senior Go разработчика/Tech Lead в нашу команду разработки.

🔹 Тебе предстоит окунуться в самый настоящий Highload и BigData, а именно:
- Создавать распределенные высоконагруженные системы, рассчитанные под десятки тысяч RPS;
- Работать над системами сбора и аналитики данных, способных обрабатывать терабайты информации;
- Писать целые новые сервисы, которые станут продуктом в продукте.

🔹 Мы ожидаем:
- Опыт управления командой разработчиков;
- Отличный навык в Golang;
- Опыт разработки высоконагруженных систем;
- Опыт работы c SQL и NoSQL базами данных (PostgreSQL/MongoDB в нашем случае);
- Знание Agile-практик (Scrum, Kanban и др.);

🔹 Что предстоит делать:
- Разрабатывать архитектуру решений;
- Писать качественный, высокопроизводительный код на Go;
- Вести коммуникацию со смежными командами;

🔹Контакты: @glad2seeyou

то есть в идеале - всех перевести на удаленку?

надо уметь менеджерить на удалёнке

в идеале - да

но система контроля и система мотивации потребует радикального пересмотра

а иначе будут опять сопли: тот пропал, этот не сделал, вместо того ваще другой пушит...

согласен. процессов нет.. тренингов нет - никто не знает как это все делать оптимально )

а если мне нравится офис? а все передут на удаленку. то мне потом искать вакансии с офисом?

ну пожалуйста, кто против? )

одна из проблем на удаленке - медленная скорость при комуникации, все начинают со скайпа, а потом не находят времни всех обзвонить )

это решается периодическими слетами в офис. раз в несколько месяцев на сверку часов