Public морозов

:)

вот как на него донос за шутку выше не написать?

#вакансия #Москва #офис #fulltime #middle

Привет! Ostrovok.ru ищет Golang Developer'a в команду маркетинговых интеграций (Metasearch Team).

➡️ Город и метро: Москва, метро ул. 1905 года/Краснопресненская
➡️ Формат работы: офис
➡️ Занятость: полная
➡️ Зарплатная вилка: 100-150k net (если ваши зарплатные ожидания выше, готовы обсуждать)

Ostrovok.ru – сервис онлайн-бронирования отелей. Признан "Лучшим онлайн-тревел агентством России" по версии World Travel Award в 2019 году.

Немного о проекте:
По стеку — #Go, #Python, #Django, #Kafka, #Redis, #Aerospike, #PostgreSQL, #gRPC, #Docker

🔹 Чем предстоит заниматься? Создавать и поддерживать интеграции между нашим продуктом и партнерами (Google, Яндекс, Trivago, TripAdvisor, Kayak и т.д.)

🔹 Чем хорошего? Партнеров много, требования у всех разные. С каждой новой интеграцией ты будешь учиться чему-то новому + узнавать, как работают внешние и внутренние системы. Кросскомандный код ревью, развитый Go-нетворкинг (сообщество гоферов внутри компании).

🔹 Что сложного? Проект играет большую роль, т.к. обеспечивает жизнеспособность самого крупного маркетингового канала в B2С.

Пару слов о команде:
Сейчас она состоит из проджекта, тестировщика, двух разработчиков и трех бизнес-менеджеров, каждый из которых отвечает за несколько партнеров.

Основное требование — опыт работы с Golang от 1 года.

Если не испугался_ась, вот ссылка вакансию на hh.ru – https://hh.ru/vacancy/35855877, там подробнее о том, чего мы ждем и что предлагаем взамен.

Пиши на почту dpostolucky@ostrovok.ru или в телеграм @darya_laika

#job #вакансия #golang #удалённо
Golang Developer на проекты в финтехе
Город: Москва
Формат работы: удаленно.
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 1000 – 1200 р/ч.
Основная задача: разработка высоконагруженных веб-приложений с микросервисной архитектурой.
Основное требование: опыт программирования на Golang от 2-х лет.
Компания: Dcloud – высокотехнологичная IT-компания. Основные заказчики банки ТОП-10.
Контакты: @Tragoman

#вакансия #golang #go #москва #fulltime #techlead
🔹 Компания: Pushwoosh
🔹 Локация: Москва
🔹 Формат работы: fulltime, офис (Москва-сити)
🔹 Вилка (в рублях): 250-300 net (готовы рассматривать и выше)


Pushwoosh – глобальный хайлоад продукт для разработчиков и владельцев мобильных приложений и сайтов. Мы предоставляем решения для отправки пуш-уведомлений как стартапам, так и компаниям с многомиллионными аудиториями, и обрабатываем более двух миллиардов API-запросов ежедневно.
В нашем арсенале Golang+PHP, Kafka, Kubernetes, MongoDB, Cassandra и многое другое.
Back-end мы пишем на двух языках - Golang (90%) и PHP (10%).

Сейчас мы находимся в поисках Senior Go разработчика/Tech Lead в нашу команду разработки.

🔹 Тебе предстоит окунуться в самый настоящий Highload и BigData, а именно:
- Создавать распределенные высоконагруженные системы, рассчитанные под десятки тысяч RPS;
- Работать над системами сбора и аналитики данных, способных обрабатывать терабайты информации;
- Писать целые новые сервисы, которые станут продуктом в продукте.

🔹 Мы ожидаем:
- Опыт управления командой разработчиков;
- Отличный навык в Golang;
- Опыт разработки высоконагруженных систем;
- Опыт работы c SQL и NoSQL базами данных (PostgreSQL/MongoDB в нашем случае);
- Знание Agile-практик (Scrum, Kanban и др.);

🔹 Что предстоит делать:
- Разрабатывать архитектуру решений;
- Писать качественный, высокопроизводительный код на Go;
- Вести коммуникацию со смежными командами;

🔹Контакты: @glad2seeyou

#вакансия #go #питер


##Компания
«Софтвайс» занимается разработкой ПО в области рекламы и мобильных игр.

##Продукт:

Программатик рекламная платформа с антифродовыми фильтрами. Все протоколы платформы работают с big data и построены по принципу децентрализации. Мы применяем технологии работы с высоконагруженными системами, чтобы создавать умную медийную рекламу, которую пользователь воспринимает как персональную рекомендацию.

##Технологии:

Golang, PostgreSQL, Redis, Kafka, KSQL, ClickHouse, Scylla, Docker, Prometheus, PHP, JS

О наших объёмах: >130k RPS, несколько миллиардов событий в ClickHouse в день

##Команда:

технический отдел состоит из проектных команд: несколько команд разработки нового функционала и платформенных команд, занимающихся поддержкой и развитием ядра системы.

## Задачи:
Сейчас нам требуется опытный Golang-разработчик. На Go у нас написан высоконагруженный бекенд, который мы постоянно дорабатываем, улучшаем и разбиваем на микросервисы. Нужно будет вносить изменения в такие сервисы и покрывать тестами новый функционал.

##Опыт:

разработка на Golang 2 года  и больше;

Использование Docker;

Git;



Будет плюсом, если ты:

Проектировал архитектуру сервисов;

Умеешь писать SQL запросы;

Стримил сообщения в Kafka;

Работал с NoSQL;

Сталкивался с системой мониторинга Prometheus;

Проверял код профилировщиком;

Знаешь *nix на уровне пользователя

Если нет, то научим.


## Условия:

Оформляем официально, все по ТК РФ;
Зарплата в вилке 160 000 -200.000 на руки, по результатам интервью;

Ездим вместе на конференции (оплачивается);

Новый БЦ в 7 минутах пешком от м. Петроградская и м. Чкаловская;

Гибкий график работы;

ДМС, корпоративный английский, корпоративная растяжка;

## Собеседование:

первое знакомство - удаленное интервью с рекрутером,
а дальше техническое интервью в офисе компании;

Контакты @Kate_888

Столько вакансий в последнее время. Интересно сколько в среднем. человек на одну вакансию откликается

прям откликается - немного)

Ну твоя-то вакансия понятна.

на мои 20+ во времена поисков. Половина или больше - нулевые студенты. Несколько сеньоров дорогующих, видимо аплаящихся автоматом. Ну и остальные как раз инетресные для меня кандидаты были

ой не. В таблице 89 строк

хотя это наверное за несколько итераций поиска. Но да, это удаленочка с норм условиями.

А вот в офис с их извращенскими отборами наверное без хантеров не получается :D

Мне тоже интересно через сколько кругов ада нужно пройти чтобы в офис попасть 😁

меня последний раз в офис заманили интересной задачей

да везде какая-нибудь херня. Даже у вас вон я прошел сначала собес. ПОтом успешно тестовое написал. На последнем собесе с вашим сео имел глупость честно сказать, что не хочу бросать основную работу лида и буду совмещать (готов на парттайм зп). Чуваки пропали. Я потратил время свое (:

они тоже

чтоб как мы нанимали: одно собеседование -> решение -> начало испыталки или сорян — редкость

и на моей памяти все работы, в которых более-менее норм было так и нанимали. Где дрочили голову своими отборами. там и внутри не очень приживался (хотя у меня такое место вроде одно всего - регру)

у нас два этапа собесов, и то второе - знакомство с сео, это скорее формат диалога