IC
В случае преподавателей обычно речь идёт о вопросах с одним правильным ответом. А мы говорим о собесе, где софт-скиллы и продажа себя.
Size: a a a
2021 April 12
AF
Поговори с ним. Он этого не понимает. Для них вопрос, а не страдал ли ты хуйней 4 года вместо вуза, это личный вопрос
АО
и я знаю что хоть я и не попадаю сейчас в группу риска, и мои ответы сыграют мне на пользу, я бы не хотел получать выгоду за счет этих личных факторов (речь не про софт скиллы, а именно про личные мои положения)
IC
Ну то есть банальное "да, я 4 года бухал, но теперь взялся за ум, вот такие-то достижения за полгода в жизни, готов стараться, учиться новому и т.д.". Это уже лучше, чем просто "бухал 4 года, а теперь родители сказали, что больше не будут оплачивать мою жизнь".
AF
Верно. Мне кажется это адекватный ответ на нормальный вопрос. А не копошите личную жизнь
IC
Опять же, ты не просто бухал 4 года, а бухал с друзьями. Софт-скиллы качал, конфликтовать из-за ерунды не будешь!
M
Вообще это называется невоспитанность, так что можно свалить/набросить/рассказать в вака чате, что в companyName спрашивают дичь
AF
Спросить возраст это дичь?
AF
А если тебе 19 и у тебя военного билета нет. Давайте ещё это не будем спрашивать
АО
ну можно же просто спросить наличие военного билета?
M
Он жеж не будет у них 20лет работать, чтобы это имело какое - то значение, в целом не дичь, но ни на что не влияющие данные
AF
Влияют
AF
Завтра его в армию забрали
AF
А ты место сохрани за ним
AF
Ещё одну ставку открой
SZ
Оштрафовать работодателя могут, например
IC
Это всё в теории. Ты пойду докажи, что тебе из-за возраста отказали.
M
Подождите, вы говорите про оформление на работу?
AF
А это нельзя узнать на собеседовании чтобы сразу отсеять ?
АО
о том и речь, что нет никаких ограничений и ответственности