IC
Так ты не отвечай грубо)
Size: a a a
2021 April 12
АО
ну тут палка о двух концах, в СНГ по моим ощущениям вообще стопов у собеседующих нет многих, могут и про возраст спросить, и про личную жизнь
AF
Если ты на можешь сказать чем ты занимался 4 года. Или тупо обосновать свою позицию, зачем ты нужен ?
АО
с одной стороны это более человечно, чем "там", с другой — у многих стопов вообще нет
АО
и огромное пространство для дискриминации
АО
особенно, кмк, достается женщинам
AF
А ты обидишься если тебя спросят сколько тебе лет?
IC
А правильность - это про искусство убедить человека, если смотреть глобально. Убеди, что ты 4 года потратил с пользой.
АО
дело не в том, обижусь ли я. Дело в дискриминационном факторе
AF
В каком? Что тут дискриминационно?
С(
Нанимают человека, решить проблему компании, а не тереть за жизнь и обмусоливать чужие проблемы, не думал ? Или ты защищаешься от людей которые синтезировались в нашей вселенной, и не имеют истории своей
АО
я отвечу когда документы принесу
АО
ну, эйджизм
АО
встречал компании, которые не берут людей старше 35 — и пока мне 28 мне вроде как ок, но будет 36 — и уже будет не ок
АО
туда же семейное положение и вот эта вся петрушка
С(
Обучение в многих учебных заведениях, меня научило, что правильный ответ тот, который ожидает от тебя преподаватель.
IC
Снижение рисков. Если ты такой проблемный, то лучше всякого такого же, но не проблемного.
M
На вопросы о личном можно набрасывать по черному, не?
AF
Заметь. Простой вопрос. Ты был в вузе, у тебя перекинулись на личные вопросы и крайности какие то
АО
ну типа я не вижу оскорбительными их для себя, но я бы хотел чтобы собеседующие имели правила и табу, а не кто во что горазд