В ситуации отказа уходить в отпуск безопасно бумажку дать работнику подписать, что он не хочет. А потом штраф влепить за нарушение трудовой дисциплины какой-нибудь.
Это вот как раз таки и странно, он не предоставил в полной мере отпуск, а именно 28 календарных дней, (мб в США этих дней меньше)
Всё, что стоит знать о тк в США.
US law does not require employers to grant any vacation or holidays, and about 25 per cent of all employees receive no paid vacation time or paid holidays.
Прост в рф вообще работодатели, откровенно говоря, боятся возни, там штрафы работодателям конские дают, если не по тк что то делается, и если в отпуск не ушёл, ебля в анус знатная