Но позиция же — не приговор. В хорошей компании можно выйти из типичных задач и типичной вилки зарплаты. Из плохой компании можно уйти в хорошую. 🙂
у нас как раз «хорошая» в понимании Николая, можно реализовать любой навык из вашего сета навыков, если вам это интересно и хочется расти и это ценят и платят за это, позиция шире, чем техписатель, граничит и с knowledge manager, и с контент-продюсер и с докопс. Приходите на интервью) Желание выйти за рамки is a must)