Size: a a a

2021 March 19

L

Lannoy in django_jobs
Илья Липатников
Судя по нынешним тенденциям требований к джунам, все это только к стажерам относится. Вакансий для которых вообще практически не существует.
Согласен с тобой
источник

ПИ

Павел Игин in django_jobs
Илья Липатников
Судя по нынешним тенденциям требований к джунам, все это только к стажерам относится. Вакансий для которых вообще практически не существует.
Типо нынешние метки джуна занижены?
источник

L

Lannoy in django_jobs
Павел Игин
Типо нынешние метки джуна занижены?
Наоборот завышены
источник

ИЛ

Илья Липатников... in django_jobs
Павел Игин
Типо нынешние метки джуна занижены?
Завышены, практически везде требуют год опыта. Ещё и из-за практически полного отсутствия модерации на hh половина вакансий вообще не релевантны.
источник

ПИ

Павел Игин in django_jobs
Вот мой брат рассказывал как попал на 1ю реальную работу. Простажировался 3 месяца в стремной конторе, а потом устроился в кайфовую за счёт опыта в стремной
источник

A

Alexey in django_jobs
Нет четкого разделения Джун или Стажёр, каждый интерпретирует в меру своей испорченности. Для одних понятие Джун это три года опыта, для других 10 роликов на Ютубе.
источник

T

Tim in django_jobs
ну вот если притянуть правило 10к часов, то трейни наверно покодил-потратил на программирование часов 300, джун под 1000)
источник

T

Tim in django_jobs
если взять кейворды из резюме и на каждый по 20 часиков почитать, пройтись по туториалам и уже выйдет от 100 часов сеньор наверно за 3-4к часов
источник

ИЛ

Илья Липатников... in django_jobs
Павел Игин
Вот мой брат рассказывал как попал на 1ю реальную работу. Простажировался 3 месяца в стремной конторе, а потом устроился в кайфовую за счёт опыта в стремной
Проблема в том что начинающим зачастую даже шанса не дают, банально тестовое не высылают. Так как опыта нету, там о условном собеседовании даже речи не идет.
источник

T

Tim in django_jobs
Илья Липатников
Проблема в том что начинающим зачастую даже шанса не дают, банально тестовое не высылают. Так как опыта нету, там о условном собеседовании даже речи не идет.
тестовые гуглятся, если что
источник

ИЛ

Илья Липатников... in django_jobs
Tim
тестовые гуглятся, если что
не все, далеко не все, и это его ещё получить надо
источник

GS

Grigory Surkov in django_jobs
Илья Липатников
Проблема в том что начинающим зачастую даже шанса не дают, банально тестовое не высылают. Так как опыта нету, там о условном собеседовании даже речи не идет.
А кто говорит, что обязательно указывать настоящий опыт, чтобы получить тестовое? By any means necessary, как говорят в русских деревнях)))
источник
2021 March 20

DT

Denis Tormazov in django_jobs
Павел Игин
С мидл и выше так и есть. А войти с 0 сейчас сложно. Имхо заказов в России много, а учить долго для получения свежего прогера. Так что ждуниоры ждут набора от крупных контор, которые держат в России программистов. Недавно собеседовался в супер большую контору из Америки. Не прошёл по уровню подготовки
Надеюсь, фидбек был развернутый
источник

DT

Denis Tormazov in django_jobs
Илья Липатников
Проблема в том что начинающим зачастую даже шанса не дают, банально тестовое не высылают. Так как опыта нету, там о условном собеседовании даже речи не идет.
Шанса на что? Впустую потратить время hr и Лида? Ну камон, По резюме и сопроводительному часто уже понятно что за человек.
источник

DT

Denis Tormazov in django_jobs
Tim
тестовые гуглятся, если что
Тестовые гуглятся в первую очередь теми, кто их составляет
источник

T

Tim in django_jobs
Denis Tormazov
Тестовые гуглятся в первую очередь теми, кто их составляет
ну я писал, если чувак незнает свой уровень и ждет резюме для оценки себя, то можно просто погуглить задания, сделать и покидать в кучу чатов \ форумов для сбора отзывов, уж обосрать найдутся))
источник

DT

Denis Tormazov in django_jobs
Tim
ну я писал, если чувак незнает свой уровень и ждет резюме для оценки себя, то можно просто погуглить задания, сделать и покидать в кучу чатов \ форумов для сбора отзывов, уж обосрать найдутся))
Ну так себе. Пока он не осознает самостоятельно почему его код говно, он никогда не станет начинать расти. Простого указателя как правильно не достаточно, чтобы человек понял, почему нужно делать именно так.
источник

T

Tim in django_jobs
ну критику нужно принимать критично)) опять же полно разной инфы о качестве кода, даже сейчас много видео с онлайн собеседованиями и критикой проектов
источник

T

Tim in django_jobs
типа рассылать резюме, ждать тестовое, да еще питать надежды на то что ответят чем оно плохое))
источник

DT

Denis Tormazov in django_jobs
Tim
ну критику нужно принимать критично)) опять же полно разной инфы о качестве кода, даже сейчас много видео с онлайн собеседованиями и критикой проектов
Большинство войтишников начинают понимать "как лучше/правильно" только после того как их решение начнёт херить реальный проект, а не сферического коня в вакууме. И тут собственно 2 итога:
- хер с ним, в следующий раз напишу "нормально"
- проанализировать и сделать выводы
источник