#job #вакансия #spb #петербург #fulltime #офис #python

Всем привет!

Мы – команда «Музлаб», делаем стриминговый сервис для бизнеса 🎼

Каждый месяц нас слушает более 5 млн человек, среди них Oodji, «Лукойл» и Mercedes-Benz. Мы активно развиваемся – за последний год выросли в 4 раза, а в ближайшее время выйдем на международный рынок.

Сейчас ищем django backend разработчика на full-time в офис в Санкт-Петербурге в основную команду нашего сервиса. В офис уже после того, как закончиться пандемия, а сейчас – удаленно, з/п - 100-150к. 👨‍💻👩‍💻

Немного о том, как мы разрабатываем 🦄 :
- Backend на Python 3 (Django)
- Данные в PostgreSQL, кэш в Redis
- Для долгих и сложных задач - Celery
- С фронтендом взаимодействуем используя GraphQL
- Пишем тесты на unittest
- Тестируем и выкладываем с помощью Gitlab CI
- А еще у нас – asyncio/aiohttp, elasticsearch и websockets

Подробнее можно прочитать тут: 📄 https://spb.hh.ru/vacancy/37106283  или можно писать ✍️ @mixkorshun

Город: Москва
Стек: DRF + Vue(Фронт в команде) + PostgreSQL
Вилка: 50-90к
Занимаемся Big-data/ marketing

Написание и поддержка существующих проектов на #django  #job
Удаленка / офис - обсуждается, связь @Soslanz  (CTO)

Зачем так часто?

Видимо срочно надо

Оформи как в закрепе

#cv #django #junior #remote

Добрый день!
Я по поводу вакансии

​​[Резюме]

Юдин Георгий Александрович
17.03.2002

Страна проживания:
Россия, г.Йошкар-Ола
Работу ищу fulltime в моем городе или на удаленке

Желаемая должность:
back-end разработчик на python/django

Желаемая ЗП:
25.000 - 45.000 руб/мес

Пишу на python более года, на django(django-rest-framework) - около 9 месяцев

Был опыт создания простого блога с несколькими моделями пользователей и сайта объявлений (Все построено на CBV). Так же был создан чат в реальном времени, реализованный через django-channels. Базу данных использую преимущественно PostgreSQL.
+ redis, celery

В данный момент занимаюсь домашним проектом: создаю todo list на DRF и vue js.

- Веду разработку преймущественно в OS Windows10,
- Опыт работы с git(github);
Навыки работы в команде отсутствуют.

Доп. инфо:
- Внимательный,
- Доброжелательный,
- Стрессоустойчивый.
- Готов работать исключительно на результат, имею огромное желание развиваться
- Быстро воспринимаю новую информацию и способен работать в условиях многозадачности

Контакты:
whatsapp: +79026729525
mail.ru: for4ik45@mail.ru
Telegram: @GeorgeYoudin

Hi Dmitry, How are you?

Что за чай с печенькой работать не хочешь? Ты бы среднюю зп поставил.

А что, надо больше просить?

Человеку 18 лет, у него год опыта непонятно над чем полученного. Плюс не в столице. Нужно больше попросить, что бы у него вообще ответов не было?

Это нормальная ЗП. 2,5 года назад с 45.000₽ на руки начинал в Мск

Конечно больше. Ты сам подумай зачем нужен человек который просит меньше рыночной цены.

С чего у него не будет ответов? Нужно рассылать резюме всем в компании. А не ждать маны небесной.

Можете бесплатно начинать. Тут дело в том что нужно привыкать к нормальному и знать цену себе.

Это в процессе работы узнаются, по опыту: по-своему сужу :)

Все приходит с опытом. По этому когда ты молод лучше прислушаться к тем кто имеет опыт. И не плохо бы посмотреть видосы hr о трудоустройстве там как раз разбирают тему зп и прочие. ЗП должна быть комфортной для жизни. Работодатель понимает что для спб эта норма 60000  + kpi  это в моей нише.

значит, джуну нормально указывать желаемую зп в 60к?

Как ответила мне руководитель HR в одной огромной компании: ты можешь хотеть сколько хочешь, получать будешь на сколько сможешь себя продать.  


Скажу так, я договорюсь на минимум 60000 + KPI. У меня указано в резюме 60000 и на собеседовании я всегда говорю что я поработаю за эту сумму месяц. А получать хочу 100+ так как для меня эта сумма комфортна.

60.000 для Junior?

Да.