Рост числа занятых в частном секторе на 173 тыс. в мае по данным ADP оказался лучше апрельских 166 тыс., указывая на улучшение ситуации на рынке труда США.
НО! ADP собирает данные по платежным ведомостям фирм, которые используют платежные системы ADP. Это значит, что
майский отчет ADP не учитывает 40 тыс. бастующих Verizon. Даже если Verizon является клиентом ADP, бастующие работники все равно вошли в учет статистики,
так как они получают официальную зарплату. Non-farm payroll же
учитывает только тех, кто был трудоустроен (employed) и получил зарплату за этот период. Поэтому та часть сотрудников Verizon, которая бастует, ну ни как не попадет в отчет NFP.
Похожая ситуация была в августе 2011 года, когда бастовали 45 тыс. сотрудников той же Verizon.
В тот месяц ADP показал рост 200 тыс. рабочих мест, а NFP –
всего 107 тыс. Вот и все. Будьте завтра аккуратны.
Многие аналитики, на основе которых в блуме и рейтерсе стоит оценка NFP в мае 2016 на уровне 160 тыс., не учитывали риска Verizon, когда ставили свои
прогнозы.
НО! ADP собирает данные по платежным ведомостям фирм, которые используют платежные системы ADP. Это значит, что
майский отчет ADP не учитывает 40 тыс. бастующих Verizon. Даже если Verizon является клиентом ADP, бастующие работники все равно вошли в учет статистики,
так как они получают официальную зарплату. Non-farm payroll же
учитывает только тех, кто был трудоустроен (employed) и получил зарплату за этот период. Поэтому та часть сотрудников Verizon, которая бастует, ну ни как не попадет в отчет NFP.
Похожая ситуация была в августе 2011 года, когда бастовали 45 тыс. сотрудников той же Verizon.
В тот месяц ADP показал рост 200 тыс. рабочих мест, а NFP –
всего 107 тыс. Вот и все. Будьте завтра аккуратны.
Многие аналитики, на основе которых в блуме и рейтерсе стоит оценка NFP в мае 2016 на уровне 160 тыс., не учитывали риска Verizon, когда ставили свои
прогнозы.
