#вакансия #fulltime #DevOps #удаленка #офис
Город: Москва
Адрес офиса: Смоленская-Сенная, 28
Формат работы: гибридный режим (команда договорилась, что будет встречаться в офисе 1 раз в неделю).
Занятость: полная
Оформление: в штат, по тк рф
Зарплатная вилка: от 250 000₽ до 330 000₽ на руки
Компания: Райффайзенбанк
Мы в Райффайзенбанке ищем DevOps-инженера в команду CIB Managed Services.
Домен CIB — это продукты инвестиционного бизнеса, а также продукты для корпоративных клиентов. В настоящий момент в домене работают 20 продуктовых команд. Наша основная задача — сделать управляемую среду для продуктов CIB. Мы создаем свой кластер Kubernetes на трех дата-центрах и делаем DevOps-процессы для продуктовых команд более простыми и удобными. Команда внедряет новые практики, формирует общие подходы и развивает DevOps-инструменты для команд CIB.
Основное, на что мы ориентируемся при поиске, — наличие опыта работы с k8s. Если вы знаете, что такое CNI и чем они отличаются, понимаете, как поменять shim и почему отказ от докера в k8s — это нестрашно, а также как ходить в апи кубера curl’ом и watch’ить ресурсы, мы будем рады вам в нашей команде!
В команде сейчас четыре специалиста, и мы расширяемся. Мы ждем активных неравнодушных людей, готовых вместе с нами улучшать инфраструктуру банка.
Чем предстоит заниматься:
- устанавливать и поддерживать (L3) Kubernetes-кластеры;
- участвовать в проработке архитектуры и развитии Kubernetes в банке;
- писать автоматизации и сервисы;
- настраивать стек мониторинга и логирования;
- прорабатывать и реализовывать CI/CD;
- решать инциденты и участвовать в расследовании их причин;
- поддержка команд, переезжающих в Яндекс.Облако.
Мы ждем от тебя:
- опыт работы с Kubernetes (или OpenShift);
- глубокий опыт в Linux/сетях;
- опыт разработки автоматизаций на Golang/Python;
- широкий технический кругозор, знание современных принципов
- построения систем и желание их использовать.
Мы предлагаем:
- множество интересных задач разного уровня сложности;
- гибкий график (главное — синхронизация с командой);
- отсутствие дресс-кода;
- полноценный Agile-подход в работе;
- регулярные митапы, тренинги и конференции в офисе банка;
- бесплатный тренажерный зал в офисе, отличный пакет ДМС;
льготные тарифы на банковские услуги;
- релокационный пакет для сотрудников из других регионов;
Буду рада обсудить все детали в лс:
https://t.me/Eugenia_mevgenia.myachenkova@raiffeisen.ru