Вот пример:
«В нашем недавнем опросе, — пишет Лиз, — 65% респондентов ответили, что им не нравятся тимбилдинги и социальные мероприятия, связанные с работой. Это не означает, что такие люди антисоциальны или нытики. Это означает, что тимбилдинги и социальные мероприятия заставляют их испытывать дискомфорт».