#вакансия #devops #remote
🔥🔥🔥
Вакансия: DevOps TeamLead
Компания: Welltory
Формат: удаленный
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 200-250к+ (открыты к обсуждению)
Контакты: Юля,
@kasandrasomovnaТестовое задание:
https://welltory.typeform.com/to/Xwu0a76NО компании:
Мобильное health-приложение, №1 в App Store по ключу «здоровье». Более 40 тысяч пятизвёздочных отзывов от 2 миллионов пользователей по всему миру. Помогаем людям улучшить свое физическое и ментальное здоровье, повысить продуктивность и эффективность занятий спортом с помощью анализа данных.
Команда:
Команда: CTO, DevOps Engineer, IT Summa (аутстаффинг мониторинга), запланирован набор ещё одного инженера после выхода лида. Вы будете работать непосредственно с CTO, он постепенно передаст вам и полномочия, и ответственность (всё честно :)) за все DevOps задачи и проекты.
Команда распределённая, общение в основном асинхронное, используем Slack, Zoom, Asana.
Кто нам нужен:
DevOps TeamLead, понимающий, как выстроить безотказную работу нагруженного и растущего health-приложения (тысячи RPS, тысячи новых юзеров и терабайт пользовательских данных в сутки). Если у вас нет опыта управления людьми, но вы чувствуете уверенность, что справитесь, обязательно проходите тестовое.
Мы будем рады познакомиться, если:
- Вы знакомы с большей частью нашего стека
https://stackshare.io/welltory/devops - Акцент на: AWS, Docker, Kubernetes, Gitlab, Prometheus, EFK, Grafana, Terraform, Vault. Мы понимаем, что невозможно знать «всё», поэтому у нас достаточно гибкие требования и готовность к тому, что какие-то вещи вы будете осваивать в процессе.
- Вы эксперт и мастер в налаживании мониторинга, алертов, автосценариев исправления и разной автоматизации всего.
- Качественное документирование для вас важно также, как и для нас (т.е. очень :)).
- Вы можете назвать себя зрелым человеком, вам близка позиция «играющего тренера».
- Вы умеете выражаться кратко и по делу и уважаете своё время и время других.
Задачи:
- Управление командой DevOps: планирование, спринты, задачи, развитие компетенций коллег, работа с инхаус- и аутстафф-командами.
- Проектирование и реализация инфраструктуры (силами команды и собственными руками).
- Документирование инфраструктуры на человеко-понятном языке, а также через Infrastructure as a Code.
- Внедрение DevOps-методологии в компании.
- Коммуникации с другими командами, реализация совместных проектов, которые делают жизнь наших пользователей лучше.
- Синхронизация стратегии развития инфраструктуры со стратегией развития продукта и с прогнозами по нагрузке.
Условия:
- Высокий уровень дохода. Обсуждаем, открыты к вашим запросам.
- Опционная программа: большинство ключевых сотрудников является акционерами.
- У вас будет гибкий график и свобода физического местонахождения.
- Отпуска и day off’ы – не считаем и оплачиваем полностью.
- Отлаженные процессы, без бюрократии. Готовы менять то, что мешает.
- Хорошее покрытие тестами и полное покрытие качественной документацией.
- Политика полной прозрачности от фаундеров.
- Работа в команде заряженных и очень профессиональных людей, которым не всё равно.
Компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких «партнёрствах», мы не занимаемся скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. Мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка.