я бы сделал 80 стажерам, 120 джунам с знаниями

в девопс нет стажеров

вход от админ мидла

80 дают стажерам ?
вроде около 60 обычно, не видел 80

#вакансия #удаленка #senior #linux #ansible #docker #kubernetes

Должность: DevOps Engineer
Уровень: Опытный middle / Senior Engineer
Компания: Southbridge
Трудоустройство: официальное
Формат:  удаленно, полный рабочий день (можем рассмотреть варианты частичной занятости)
Зарплата:  200,000 - 300,000 ₽ Net (по результатам собеседования)
Почта: job@southbridge.ru
Telegram: @agleho

Привет! 👋🏻

Мы, Southbridge, активно развиваемся с 2007 года, внедряем DevOps-решения и занимаемся поддержкой нагруженных серверов: сайты, интернет-магазины, базы данных, бекенд, телефония.
Компания создала курсы Слёрм (https://slurm.io), где делится своей экспертизой.

🤝Наши клиенты: «Volkswagen Group Rus», «Спортмастер», «Skillbox», «АльфаСтрахование», «Азбука Вкуса», «РЕН ТВ», «Первый ТВЧ» и «Лайфхакер», «Форум Винского», «ЭКСМО» и многие другие

👉🏼Сейчас мы ищем DevOps Engineer в проектную команду, которая занимается разработкой и внедрением решений для наших клиентов.

👍🏻Вместе с командой, Вам предстоит:
- устранять узкие места в архитектуре проектов, участвовать в выработке решений,
- строить и автоматизировать процессы деплоя CI/CD, консультировать разработчиков в выборе решений,
- повышать отказоустойчивость и масштабируемость систем, видеть результат своей работы!

👇🏻С каким стеком обычно работаем и то, что нужно знать обязательно:

- Infrastructure as Code, а именно ansible;
- установка Kubernetes с нуля;
- в качестве ci/cd, обычно это gitlab;
- Zabbix, Prometheus для мониторинга;
- для логов EFK;
- автоматизация написанная на Bash, Python;
- так же, нам важно, что бы Вам было о чем поговорить с разработчиками и The Twelve-Factor App для вас не просто набор слов

☝🏼Будет совсем здорово, если еще умеете:

- писать на Go;
- тесты для IaC;
- имеете опыт с Service Mesh.

👌🏻Мы классные, потому что:

- команда. Если Вы пробовали работать в сильной самоорганизованной команде, то понимаете, чем это хорошо.
- самореализация. Работа с различными интересными клиентами - это возможность решать различные интересные задачи, работать с нагруженными проектами.
- обучение. Можно проходить любое обучение в Слёрме (собственные курсы для ИТ-инженеров, от Docker до Kubernetes и SRE). Кроме того, приветствуют и оплачивают профильное обучение.
- личный бренд. Компания помогает всем сотрудникам, развивать личный бренд. Если есть желание, Вы можете писать статьи в профильные ресурсы или стать спикером, Southbridge вас поддержит.
- удаленная работа. Минимум начальства и бюрократии. Работа на результат, есть возможность внести свой вклад в развитие компании.
- официальное трудоустройство. Отдых важен, по этому даем три дополнительных дня к отпуску.

Приглашаем в нашу команду)

Тут до сих пор не могу понять, какой объём навыков котируется под ждуна. Обычно от 3х лет сисадминства плюс половина умных слов сверху

Филиал - это в любом случае юрлицо на территории страны. Значит зарегистрированное органами этой страны. Значит - отдельная контора, у которой просто во владельцах - иностранная контора. Стало быть - у нее должен быть директор, адрес и счета. И движение по ним. И зарплата директору. В этом есть логика ЕС.
А просто давать открывать филиалы бесплатно - там половина СНГ уже бы толклась. Однако - этого не происходит.  Будешь заезжать туда - зайди в какую-нибудь юрконтору, дай денег немножко, пусть расскажут со своей стороны,  без рекламы.

Твой вариант слишком легко выглядит, чтобы быть в ЕС)

Нет - представительство в Болгарии это не филиал - это просто представительство - для чего оно существует в законе загадка, но именно этот закон (пока еще) является лазейкой через которую в Болгарии легализуются (там как раз по этой теме половина СНГ и толкается) - гайки уже начинают затягивать и ужесточать требования - но пока еще все работает.

Выглядит как почти нереалистичная дырень в законе. Я рад, если через нее кто-то протиснется, но уж больно нереалистично просто

до 2017 почти 90% по этой лазейке пролазило - теперь ограничили максимум до 3 представителей на одну фирму и фирма в России должна существовать минимум 2 года и исправно платить налоги - раньше и таких требований не было. Весь вопрос пока только в том, как долго эта лазейка еще будет жить

Ну я читаю да. Тут еще пишут что по 1 адресу нельзя больше одного торгпредства и должно быть помещение в собственности, а не, норм, можно год аренды

помещение не нужно - фирмы которые оформляют это дело, пишут что достаточно юридического адреса за 100 евро в год

🏌️ Вакансия от @agleho опубликована в @devops_jobs_feed

Еще антиресный вопрос как ты там деньги будешь легализовывать, выглядит так что ты должен их гнать по схеме РФ->Торгпредство->Зарплата представителю(с налогами Болгарии). Налоговой в РФ бумаги гнать, бухгалтерия в обоих точках, шумно, но решаемо

а зачем их туда загонять? - пусть лежат на российских счетах - а на жизнь и расходы да - зп представителю

Ну речь именно про жизнь и расходы да

Забавная схемка, если она реально в таком виде работает - жить ей еще максимум пару лет. И ревизия сразу после этого, кто реально платил налоги, вел бизнес, а кто не вел - пошли вон. Чехия прямо, лет 5 назад

там много на жизнь то не надо - квартира в собственности при такой схеме, продукты дешевые и качественные, вся красота бесплатно - люди пишут что 300 000 рублей за год не знают куда потратить

в Болгарии и другие схемы еще работают вовсю - пенсионерам вообще можно просто пенсию показать и небольшой запас денег и сразу внж дадут, можно на болгарке женится, можно фирму открыть, но там гемор уже, рабочие визы на порядок легче других стран - включая блюкард, студенческие визы, визы на лечение и т.д. - и все недорого - эта схема просто самая легкая