смотри, я писа о том что если человек мне позвонит которого мне отрекомендовали, а это само уже по-себе подразумевает что там бОльше чем в какой-то период времени

я понял но.. если я не знаю что в вакансии, как я могу рекомендовать кому то её

ибо будут логичные вопросы ко мне - а что за стек, а че по деньгам.. а у меня только одна фраза "NDA"

Я с чата часто вакансии дальше кидаю по знакомым, возможно даже кто-то и нашел работу своей мечты. кто знает

к разговору про голосование за вакансии. я молчала, но вроде поутихло и могу свое мнение озвучить и не быть проклятой (но это не точно)
в «голосовании» будут принимать участие те, кто и так на ежедневной основе сидит в чате и поливает коричневой субстанцией всех входящих рекрутеров и все вакансии. выборка нерелевантна, а это значит, что в перспективе 3-4 месяцев рекрутеры перестанут заходить в чат и постить хоть что-то (потому что сильнее ненавидеть свою работу уже будет невозможно)

Сдохнет чат и хорошо

тоже выход

Расчитывать что эйчар будет знать все обо всех как-то странно. Запомнить названия всех инструментов, методологий и практик. Допустим это штатный эйчар норм, там разобраться можно и даже не по верхам.

Но представь себе ситуацию где у тебя эйчар из агентства ну там даже если захочешь ты максимум запомнишь названия инструментов, потому то ты работаешь с абсолютно всеми начиная с какого-нибудь пма заканчивая PhD по биоинформатике.

Там даже если захочешь не разберёшься

понимать предметную область для рекрутера — обазятельно, на мой взгляд
без этого эффективного поиска быть не может. правда, определить глубину знаний достаточную для рекрутера очень непросто.

Нытьё увеличивает энтропию и приближает тепловую смерть вселенной, так что смерть чата даже на пользу миру пойдёт.

Задача эйчара провести скрининг, больной на голову пациент или нет, и направить к правильным людям

в таком случае на тех собес будет приходить много нерелевантных кандидатов. а это время лидов/инженеров. а это деньги

Понимать что есть что нужно, но тут  говорят про прямо консультации по стеку

Ну вот опять же, это работает только для тех кто в айти попал вчера-сегодня, а для тех кто там с лохматых годов это работает по-другому: Допустим набирает мне гендир с одной из бывших контор и предлагет набратся с человечком по вновь открывшийся вакухе, при этом он говорит что "оплата достойная" - мне хватит 3 минут чтобы понять блудняк это или нет, потому что в этой среде все примерно друг друга знают и понимают какие вилки.

Я утрирую, но требовать от эйчара разбираться в деталях и шить вакуху чтобы все были довольны всегда это странно

Типа вот стек, вот вилка, вот бенефиты

это правда)
под пониманием обычно достаточно знать для чего нужен каждый инструмент и как они работают в связке. не надо уметь руками настраивать заббикс, если понимаешь, что он показывает и какие метрики в нем могут быть

Дыа и в том, что я после своего мержа буду кое-что править т.к. там конфликты будут