не совсем. найм это вообще зачастую инвестиция, в то, что человек привнесет что-то в дальнейшем. поэтому профит в данном случае понятие отложенное.
нужно понимать, что
1. вы нанимаете человека и члена команды, а не организацию-контрактора с конкретными параметрами и условиями.
2. если у вас команда из сеньеров, приносящих вам огромные профиты, и вы платите им допустим по 20 тыс долларов - смешно будет нанимать туда бомжа с 50 тр, "потому что от него нет профита". кем он станет в такой команде? изгоем.
Проще говоря, если вы наймете бомжей за копейки, то у вас будет соответствующий коллектив, соответствующий продукт и соответствующая компания.
Любой член команды должен обладать самоуважением и самостоятельностью, в тч финансовой. Для этого они должны получать хотя бы минимульную оплату выше известного уровня нищеты, который установлен USCB
