считаю, что полезно узнать мнение не только in-house рекрутеров, которые десятками проводят собеседования инженеров и лидов, знают неплохо рынок (по словам кандидатов, а там много интересного), но и мнение агентских рекрутеров, например
@hope_dies_last_HR, которые видят сразу весь рынок работодателей и кандидатов