GG
Просто горячо
Size: a a a
2020 November 12
ДС
Ссылку на вакансию дадут ?
G
GG
А из-за чего
M
Погодите.
Вилка показывает как раз "сильность" кандидата.
Если субъективно кандидат для вас слаб, вы не будете предлагать ему верхнию вилку или больше. Это не разумно.
А если это "кандидат мечты" (опять же субъективно), то вы готовы будете и больше заплатить. Но всё равно попробуете продавить на меньшее.
Так что эти два вопроса (деньги и сульность) связаны. И они субъективны.
Вилка показывает как раз "сильность" кандидата.
Если субъективно кандидат для вас слаб, вы не будете предлагать ему верхнию вилку или больше. Это не разумно.
А если это "кандидат мечты" (опять же субъективно), то вы готовы будете и больше заплатить. Но всё равно попробуете продавить на меньшее.
Так что эти два вопроса (деньги и сульность) связаны. И они субъективны.
Если у кандидата написано в Резюме ожидание 5к - даже после интервью мы его не опустим до 3) и он пойдёт туда где 5
G
Marina
Если у кандидата написано в Резюме ожидание 5к - даже после интервью мы его не опустим до 3) и он пойдёт туда где 5
Ну он и не пойдёт к вам. У него же 5к ожидания. Как вы встретитесь?
Sf
Marina
Если у кандидата написано в Резюме ожидание 5к - даже после интервью мы его не опустим до 3) и он пойдёт туда где 5
Давно любите опускать кандидатов? Одобряю
AK
А из-за чего
мне кажется что с опытом разработки прометеуса или графаны будет тяжело
GG
мне кажется что с опытом разработки прометеуса или графаны будет тяжело
Точно
ДС
Давно любите опускать кандидатов? Одобряю
Зонателеком?
M
Погодите.
Вилка показывает как раз "сильность" кандидата.
Если субъективно кандидат для вас слаб, вы не будете предлагать ему верхнию вилку или больше. Это не разумно.
А если это "кандидат мечты" (опять же субъективно), то вы готовы будете и больше заплатить. Но всё равно попробуете продавить на меньшее.
Так что эти два вопроса (деньги и сульность) связаны. И они субъективны.
Вилка показывает как раз "сильность" кандидата.
Если субъективно кандидат для вас слаб, вы не будете предлагать ему верхнию вилку или больше. Это не разумно.
А если это "кандидат мечты" (опять же субъективно), то вы готовы будете и больше заплатить. Но всё равно попробуете продавить на меньшее.
Так что эти два вопроса (деньги и сульность) связаны. И они субъективны.
Они связаны, но все изначально понимают что от кого ждать.
Мы смотрим в совокупности.
В самом крайнем случае есть испытательный срок .есть 2 раза в год оценка работы и пересмотры зарплат
Мы смотрим в совокупности.
В самом крайнем случае есть испытательный срок .есть 2 раза в год оценка работы и пересмотры зарплат
GG
Надо было в графана Лабс идти
Sf
Зонателеком?
Баян
M
Ну он и не пойдёт к вам. У него же 5к ожидания. Как вы встретитесь?
У нас есть другие вакансии. Я привела пример. Не цепляйтесь
MM
из-за чего срач?
G
Marina
Они связаны, но все изначально понимают что от кого ждать.
Мы смотрим в совокупности.
В самом крайнем случае есть испытательный срок .есть 2 раза в год оценка работы и пересмотры зарплат
Мы смотрим в совокупности.
В самом крайнем случае есть испытательный срок .есть 2 раза в год оценка работы и пересмотры зарплат
> понимают что от кого ждать
Ну вот прям сейчас чатик демонстрирует обратное. Мы всё ещё не понимаем что ждать от компании с нижней вилкой в 150к, требованием сильных программистов и ансибл плюсом.
Варианты:
1. Ваше заявление (все всё понимают) ошибочно
2. Чатик полон глупцов непонимающих
3. Нам просто нечем занятся, а Вы отвечаете
Ну вот прям сейчас чатик демонстрирует обратное. Мы всё ещё не понимаем что ждать от компании с нижней вилкой в 150к, требованием сильных программистов и ансибл плюсом.
Варианты:
1. Ваше заявление (все всё понимают) ошибочно
2. Чатик полон глупцов непонимающих
3. Нам просто нечем занятся, а Вы отвечаете
M
из-за чего срач?
Я тут девочка одна ☺️
GG
4000 usd для синьора 5+
GG
Девопсов не существует !