За час вполне можно разобраться и отсеять неадекекватов. Для остальных есть контракт, по которому увольнение может наступить на следующий день, тут вам не тк рф)
Я больше 15-ти лет не хожу на собеседования)) Т.к. работаю на себя. И поверьте, кейсов много разных. В т.ч. по 4 длительных этапа собесов вместе с прохождением полиграфа. И как-то кандидаты на это соглашались 🤷♀)) Так что меряться "профессионализмом")) не вижу смысла И, повторюсь, речь вообще была не об этом.