MO
Или просто осень и обострение у тонких планов, где видят и слышат что то своё ?
Size: a a a
2020 October 11
MO
Я не вчитывался 😂
Кот, смотри вон очередной эйчар читать не умеет )
IB
фу какие токсичные..
Наверное дело в жене, да :)
СХ
Кот, смотри вон очередной эйчар читать не умеет )
Просто у hr то же есть норма по кол-ву приглашённых на собес, даже если они не подходят время надо занять всем, чтобы вопросы не возникали чем она занята
NI
Хорошее агентство НИКОГДА не даст заказчику напрямую кандидату что-то назначать.
И хорошее агентство всегда уточняет до презентации вакансии кандидату такие вещи, как вилка и этапы собеседования. И время на прохождение.
А виноват у Вас кандидат, который ни сном, ни духом о Ваших правилах.
Вывод: обращайтесь в правильные агентства =)
И хорошее агентство всегда уточняет до презентации вакансии кандидату такие вещи, как вилка и этапы собеседования. И время на прохождение.
А виноват у Вас кандидат, который ни сном, ни духом о Ваших правилах.
Вывод: обращайтесь в правильные агентства =)
𝓘𝓚
Не уверен насчёт вежливости. Но если начинать сообщение со слов «вы наверное не поняли» - собеседнику будет сложнее принять то, что написано далее. Сужу по себе.
Ну.. вот кто-то это чувствует, а кто-то считает нормой.
Вот это и есть софт-скилы.
Я собственно об этом изначально и говорила
Вот это и есть софт-скилы.
Я собственно об этом изначально и говорила
𝓘𝓚
Хорошее агентство НИКОГДА не даст заказчику напрямую кандидату что-то назначать.
И хорошее агентство всегда уточняет до презентации вакансии кандидату такие вещи, как вилка и этапы собеседования. И время на прохождение.
А виноват у Вас кандидат, который ни сном, ни духом о Ваших правилах.
Вывод: обращайтесь в правильные агентства =)
И хорошее агентство всегда уточняет до презентации вакансии кандидату такие вещи, как вилка и этапы собеседования. И время на прохождение.
А виноват у Вас кандидат, который ни сном, ни духом о Ваших правилах.
Вывод: обращайтесь в правильные агентства =)
Это не так.
С каждой компанией по-разному. И регламент кто кому на каком этапе пишет - вопрос договоренностей
С каждой компанией по-разному. И регламент кто кому на каком этапе пишет - вопрос договоренностей
𝓘𝓚
И никто тут не агрился, как кто-то написал.
Привела пример.
Никто личную жизнь никуда не выносил- имя затёрто, мои примеры- лишь как вероятные кейсы из жизни
Привела пример.
Никто личную жизнь никуда не выносил- имя затёрто, мои примеры- лишь как вероятные кейсы из жизни
СХ
И никто тут не агрился, как кто-то написал.
Привела пример.
Никто личную жизнь никуда не выносил- имя затёрто, мои примеры- лишь как вероятные кейсы из жизни
Привела пример.
Никто личную жизнь никуда не выносил- имя затёрто, мои примеры- лишь как вероятные кейсы из жизни
То что у нас много терпил - это ваше счастье, а 2,5 часа днём это слишком дохрена
MO
Просто у hr то же есть норма по кол-ву приглашённых на собес, даже если они не подходят время надо занять всем, чтобы вопросы не возникали чем она занята
Спасибо кэп
СХ
И о таком надо заранее говорить
СХ
Спасибо кэп
Пожалуйста
𝓘𝓚
То что у нас много терпил - это ваше счастье, а 2,5 часа днём это слишком дохрена
Да ну что вы с больной головы на здоровую 😁
Речь не про 2,5 часа, а о манере общения и отказа
Речь не про 2,5 часа, а о манере общения и отказа
c
а скока должен стоить инженер, умеющий в иб?
Дофига от 5к минимум
c
Да ну что вы с больной головы на здоровую 😁
Речь не про 2,5 часа, а о манере общения и отказа
Речь не про 2,5 часа, а о манере общения и отказа
Что за 2.5 часа ? Собеседование ?
MO
Ну.. вот кто-то это чувствует, а кто-то считает нормой.
Вот это и есть софт-скилы.
Я собственно об этом изначально и говорила
Вот это и есть софт-скилы.
Я собственно об этом изначально и говорила
Ну вот у вас скиллов нет. Это бывает
Е
Дофига от 5к минимум
а почему так дорого?
I
А часто вы встречали увольнение на испытательном сроке? Испытательный срок, с увольнением в три дня и есть полноценное собеседование, в рабочей обстановке.
В рф может и прокатит, ни разу вживую не видел
СХ
а почему так дорого?
Потому что открой indeed