SP
А тепловизоры с АИ в топку
Size: a a a
2020 July 28
Ⓣ
Соблюдение карантина и гигиены
Конечно... Че велосипед изобретать, все ЮВ Азия прошла уже через это
Ⓣ
А тепловизоры с АИ в топку
Не согласен, мы юзаем на работе
Ⓣ
Просто тепловизоры Dahua
SP
И ещё есть одно (говорят есть примеры) - у нас люди имея симптомы, ходят на работу и молчат об этом
Ⓣ
Проверяет наличие маски и температуру
SP
Просто тепловизоры Dahua
Да хоть flir
Ⓣ
При подозрении сразу меряем пистолетом и в медпункт, если высоквя, то пинка под зад
Ⓣ
Вернее медик сразу дежурит, а старшая медсестра уже в медпункте
АА
И ещё есть одно (говорят есть примеры) - у нас люди имея симптомы, ходят на работу и молчат об этом
сбил температуру и пошел на работу, 42500 ниочем
Ⓣ
VR
И ещё есть одно (говорят есть примеры) - у нас люди имея симптомы, ходят на работу и молчат об этом
подтверждаю.. у нас четверо зная о положительном тесте молча ходили на работу не нося при этом маски и заразили половину офиса
VR
в бухгалтерии одна сотрудница у неё болеет муж вся семья потеряла запахи..тем не менее она также ходит на работу, не нося маску.. и об этом все в курсе
VR
с таким отношением к карантину мы будем болеть очень долго
Y
в бухгалтерии одна сотрудница у неё болеет муж вся семья потеряла запахи..тем не менее она также ходит на работу, не нося маску.. и об этом все в курсе
А вызвать ментов, не?лучше на себе разнести заразу?)
VR
Yevgeniy
А вызвать ментов, не?лучше на себе разнести заразу?)
в том-то и дело.. что не в интересах руководства раскрывать эту информацию, так как закроют предприятие и встанут наши проекты.. поэтому когда у меня были подозрения в том что я болею (по факту был приступ с поджелудкой) генеральный директор позвонил мне лично и сказал, что если меня заберут в больницу сказать что я не работал в компании, а был все время на удалёнке, хотя это не так
Е
Yevgeniy
А вызвать ментов, не?лучше на себе разнести заразу?)
Когда узнал что в доме умер человек от ковида и к на поминки стали приходить люди я вызвал СЭС и акимат
Y
в том-то и дело.. что не в интересах руководства раскрывать эту информацию, так как закроют предприятие и встанут наши проекты.. поэтому когда у меня были подозрения в том что я болею (по факту был приступ с поджелудкой) генеральный директор позвонил мне лично и сказал, что если меня заберут в больницу сказать что я не работал в компании, а был все время на удалёнке, хотя это не так
Это очень странный подход(
VR
Yevgeniy
Это очень странный подход(
очень обидный подход.. я работаю в этой компании 15 лет, а к тебе относятся как не нужному элементу и в случае чего готовы уволить, лишь бы не нести убытки
Е
