Ну человек должен понимать что он начинает и он не может сразу сделать идеально, все учатся на ошибках, а зачем троллить человека ? Указать на ошибки и помочь, вот что правильнее всего сделать
Ну человек должен понимать что он начинает и он не может сразу сделать идеально, все учатся на ошибках, а зачем троллить человека ? Указать на ошибки и помочь, вот что правильнее всего сделать
Придут на работу потом и не смогут реагировать на критикиу есл дизайнер даже в чате ноет и обижается, то сложно ему будте работать с претензиями по работе в офисе