ША
Есть знакомые фотографы кто делает фотосессии для детей?
Size: a a a
2019 June 02
ША
Желательно со студией
J
Шабдан Айдаров
Есть знакомые фотографы кто делает фотосессии для детей?
бюджет какой?
ША
бюджет какой?
Ну за последнюю сессию зимой с детьми студия плюс фотограф мне обошлась в 6к сом
J
Шабдан Айдаров
Ну за последнюю сессию зимой с детьми студия плюс фотограф мне обошлась в 6к сом
давай закину фотографу у них же кооичество и время критерий, сами договоритесь пойдет? :)
ША
Окей,спасибо)
2019 June 03
AK
Други-други, конечно вы умнее меня. Это не сарказм. Нужно ваше мнение. Без него никак. Многие из вас в личке подталкивают меня на дизайн-профсоюз. Цель: защищать профессию и интересы дизайнеров. Но мутить профсоюзы — это не мое, сорри. При этом защищать профессию необходимо. Что предлагаю? Предлагаю ввести принципы (ого!) и соблюдать их в Группе, начиная с модерации.
---
Итак, погнали:
---
1) Группа для дизайнеров. Там, где есть хорошие дизайнеры, — туда всегда придут хорошие работодатели. Интересы дизайнера важнее.
---
2) Дизайнер должен зарабатывать.
---
3) Мин. оплата дизайнера офис от 70тр. (только для Москва-Питер). Другие города велком свои ценники. Посты с цифрой ниже для Москва-Питер не пройдут модерацию. У вас офис ниже 70тр? — ищите дизайнеров на других биржах.
---
4) Мин. оплата дизайнера фултайм (8ч/дн) на удаленке от 40тр. по России (другие страны — не знаю как, но вакансии от туда тоже постим). Посты с цифрой ниже не пройдут модерацию. У вас удаленка ниже 40тр? — ищите дизайнеров на других биржах.
---
5) Можно публиковать объявления с ценниками ниже чем в п.3 и п.4 только в случае, когда работодатель ищет стажера. Упоминание в посте "Ищем стажера" необходимо.
---
6) Работодателей, попавших в черный список модераторов, дальше не публикуем.
---
7) Дизайнер работает по договору, иначе он не защищен и сам дурак.
---
8) Публичного срача в Группе не было и не будет. Особо токсичные диалоги переносим в личку.
---
9) Вакансии без зарплаты не публикуем. Дорогие Эйчары, играйте в "политику компании" на других биржах.
---
10) Вакансии, без названия компаний (анонимки), не публикуем. Дизайнер не должен тратить время на выяснение компании, в которую он не собирается устраиваться.
---
11) Обсуждение зарплаты или гонорара в комментариях токсично и скатывается в элементарный базар.
---
Друзья, это "проект" принципов. Очень жду ваше мнение в комментариях. Острые углы обсудим. Цель: защищать профессию и интересы дизайнеров.
---
Итак, погнали:
---
1) Группа для дизайнеров. Там, где есть хорошие дизайнеры, — туда всегда придут хорошие работодатели. Интересы дизайнера важнее.
---
2) Дизайнер должен зарабатывать.
---
3) Мин. оплата дизайнера офис от 70тр. (только для Москва-Питер). Другие города велком свои ценники. Посты с цифрой ниже для Москва-Питер не пройдут модерацию. У вас офис ниже 70тр? — ищите дизайнеров на других биржах.
---
4) Мин. оплата дизайнера фултайм (8ч/дн) на удаленке от 40тр. по России (другие страны — не знаю как, но вакансии от туда тоже постим). Посты с цифрой ниже не пройдут модерацию. У вас удаленка ниже 40тр? — ищите дизайнеров на других биржах.
---
5) Можно публиковать объявления с ценниками ниже чем в п.3 и п.4 только в случае, когда работодатель ищет стажера. Упоминание в посте "Ищем стажера" необходимо.
---
6) Работодателей, попавших в черный список модераторов, дальше не публикуем.
---
7) Дизайнер работает по договору, иначе он не защищен и сам дурак.
---
8) Публичного срача в Группе не было и не будет. Особо токсичные диалоги переносим в личку.
---
9) Вакансии без зарплаты не публикуем. Дорогие Эйчары, играйте в "политику компании" на других биржах.
---
10) Вакансии, без названия компаний (анонимки), не публикуем. Дизайнер не должен тратить время на выяснение компании, в которую он не собирается устраиваться.
---
11) Обсуждение зарплаты или гонорара в комментариях токсично и скатывается в элементарный базар.
---
Друзья, это "проект" принципов. Очень жду ваше мнение в комментариях. Острые углы обсудим. Цель: защищать профессию и интересы дизайнеров.
Годная мысля так то
AK
Особенно про то....
"Там, где есть хорошие дизайнеры, — туда всегда придут хорошие работодатели. "
Это ваще понравилось
"Там, где есть хорошие дизайнеры, — туда всегда придут хорошие работодатели. "
Это ваще понравилось
AL
работало бы еще))
В
Главная проблема группы, то что
А) о ней норм работодатели не знают
Б) здесь 70% новички
В) 20% профи но почти не участвуют в группе
Г) 10% оставшихся - всегда заняты
А) о ней норм работодатели не знают
Б) здесь 70% новички
В) 20% профи но почти не участвуют в группе
Г) 10% оставшихся - всегда заняты
A
На счёт сходки, че там?
В
Ребят, у кого нибудь кыргызские узоры в норм разрешении есть? jpg png сойдет
Э
В
пасиб большое!🐱
АТ
тоже скачал, рахмат)
NM
👍
ZA
1.5 ТБ Оперативы
ZA
КАРЛ
ZA
1.5