A
допустим, все всё знают и вся инфа открыта, тогда какой резон человеку просить проверить его программу, если она уже в открытом доступе
Size: a a a
2019 November 25
Д
Взгляд со стороны и конструктивная критика всегда полезны.
АТ
допустим, все всё знают и вся инфа открыта, тогда какой резон человеку просить проверить его программу, если она уже в открытом доступе
на сайте типовые программы, так сказать, для образца
SP
По такому принципу студенты не имеют право использовать свои знания на работе, так как разглашают информацию полученную в универе
Мы Вам, такую штуку покажем, только вы потом никому не рассказываете 😂😂😂
Д
Лучше пусть сейчас скажут, что программа полная херня, чем они втихую будут 4 года по этой программе учить и потом их выпускникам скажут что они полная херня как специалисты
A
"посмотри на мой красивый деревянный шарик, он абсолютно такой же как и во всех руководствах по вырезанию красивых деревянных шариков, и вприцнипе нет разницы - посмотришь ли ты на мой деревянный шарик, или на шарик из руководства, ибо они идентичны, но посмотри на мой"
Д
на сайте типовые программы, так сказать, для образца
Естественно. И всегда есть вариативная часть и инвариантная. То есть содержание раздела "Безопасность беспроводных систем" каждый университет составляет по своему - одни включают тему "Обеспечение безопасности Airpods", а другие нет, но включают тему "Технологии аппаратного перехвата".
АТ
Естественно. И всегда есть вариативная часть и инвариантная. То есть содержание раздела "Безопасность беспроводных систем" каждый университет составляет по своему - одни включают тему "Обеспечение безопасности Airpods", а другие нет, но включают тему "Технологии аппаратного перехвата".
я два года в ВУЗе проработал - старшим преподавателем )
Д
Ценность обучения и образования - в его качестве. А не в бумажной составляющей.
Д
На бумаге у нас давно рынок труда насыщен специалистами разных профилей... Ежегодно десятки тысяч специалистов выходят из стен альма-матер на просторы Хедхантера...
Вот только даже самый последний департамент обеспечения инвентаря в комитете бальных танцев хочет в штат крутого айтишника, безопасника, юриста и бухгалтера.
Вот только даже самый последний департамент обеспечения инвентаря в комитете бальных танцев хочет в штат крутого айтишника, безопасника, юриста и бухгалтера.
Д
И в любой конторе первый вопрос не "по какой программе обучались", а "что умеете".
Простой пример.
20% резюме - программы обучения, 80% - опыт работы.
Или
80% - программы обучения и 20% опыт работы.
Кого возьмёте, какой принцип Парето вам тут важнее?
Простой пример.
20% резюме - программы обучения, 80% - опыт работы.
Или
80% - программы обучения и 20% опыт работы.
Кого возьмёте, какой принцип Парето вам тут важнее?
:
Нам нужна девственница с опытом секса 3 года)
Д
Нам нужна девственница с опытом секса 3 года)
Таких найти вообще не проблема
Д
Девственность и сексуальный опыт не особо то связаны, если подойти с практической точки зрения закона банальных сущностей, а не теоретических положений классических стереотипов
:
Девственность и сексуальный опыт не особо то связаны, если подойти с практической точки зрения закона банальных сущностей, а не теоретических положений классических стереотипов
Ну как бы слово девственность подразумевает целомудрие
:
Чистоту. Наличие сексуального опыта это уже не девственность)))
:
Я понял вашу мысль, но девственность это не далеко наличие девственной плевы.
Д
Ну как бы вам не снести крышу, но девственность - понятие физиологическое, а целомудрие - моральное.
Д
Вот целомудрие включает в себя девственность. Но не наоборот
:
Блин, я как бы про и моральное тоже имел в виду. Надеюсь мысль мою вы поняли