AP
Если заказчики считают, что RnD плохо работает от отсутствия "порядка", то дело труба.
Size: a a a
2021 June 11
S
Процесс похож на салочки. Это вообще ни для кого, кто в нашем чате, не секрет. Осалить могут невъезжающие, но имеющие влияние на выбранный курс
S
Можно и нужно драться, однако исход не определен
АЛ
Вот искренне: крайне редко с вами солидарен. Но именно тут - вы необычайно правы.
AP
Это элементатно. RnD не управляется административными методами. Совсем. Все управление в основном техническое, и, лишь отчасти, административное.
АЛ
+100500. RnD это полет фантазии по хорошему. С непредсказуемым результатом как правило.
VK
А вот тут я не соглашусь. В боьшинстве случаев R совсем мало, а вот D много. И именно D хорошо рулится именно административными методами. Для примера - тот же waterfall чем не административный метод?
P
Хочется больше управления. Независимости. Чтобы руководить большим отделом. Хочется полномочий, чтобы делать проекты под ключ и собирать регалии.
Вот только как этого добиться. В компании куча проектов и команд, должность Сто и хеда заняты.
Вот только как этого добиться. В компании куча проектов и команд, должность Сто и хеда заняты.
P
А ведь на шару не зайдешь на рук позицию через линк или хх.
P
Просто гнить с 5-ю подчиненными, пиля задачки из джиры - это треш, перерос.
AP
Всех CTO назначают по знакомству в 95% случаев. И в 5% со стороны, когда наступил ацкий капец, и надо все спасать. В таких компаниях текучка CTO, и сами компании токсичны.
IA
Надо бежать из болота
Если в регионах - ехать в мск
Итп
На самый жирный самый растущий самый хайповый рыночек - и там есть шанс
Если в регионах - ехать в мск
Итп
На самый жирный самый растущий самый хайповый рыночек - и там есть шанс
IA
Ну и плюс mba/нетворкинг
IA
Т.е. тут много надо в холостую делать на перспективу
P
нетворкинг
типа, что по связям и знакомству могут предложить вакансию?
типа, что по связям и знакомству могут предложить вакансию?
AP
Могут. В те самые 5% токсичных компаний. Кто-то внутри должен сказать "главному": терять нечего, давайте пригласим вот того парня. Он точно хороший начальник отдела на старой работе был.
P
Странно, что у нас в конторе нет зоны роста. Ты типа лид и все, дальше или хед или СТО. И хедом или СТО ты станешь, если тех переедет трамвай.
ЮВ
смотрел статистику вакансий в ИТ годовой давности, там джависты/котлин 11.3% от всех, а техдир и рук-ль разработки 0.13% и 0.3% соответственно :)
D
Добрый день! С «Р7-Офис» есть у кого-то опыт внедрения? Его можно установить и работать с ним в локальной сети полностью изолированной от внешнего интернета?
AB
можно, мы как раз мигрируем нашу on-prem инсталяцию onlyoffice на r7-office