Телеграмм чат группы ctorecordschat страница 5356

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1286 membersпожаловаться на группу

2021 February 24

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские

В старте дискуссии сделали филиал (юрлицо), после чего назначенный менеджер рейдернул персонал и предмет работы в новое юрлицо, принадлежащее ему.

Отдельный вопрос за рамками разговора - про увод предмета работы. Если оно было коммодити, то затея была изначально корявая, но лень в это лезть.

Вы (вроде) все про мотивацию в данном случае сказали. Про увод работы - ну как бы... Хороший юрист мог бы эту ситуацию предусмотреть, грамотно описать и минимизировать риски. Но это не популярное решение.

источник

12:23пожаловаться #1

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские

"как-то добиться результата" и "пригласить с собой" это очень разные скиллы, имхо

источник

12:23пожаловаться #2

DS

Denis Sidorov in Обсуждения техдирские

Добрый всем день! Кто-нибудь занимался разработкой пеймент модуля от Stripe для реализации выплат пользователям площадки, хочу узнать какие там могут быть подводные камни и с чем можно будет натерпеться) Буду рад если кто-то поделиться опытом

источник

12:24пожаловаться #3

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские

"как-то добиться результата" и "пригласить с собой" это очень разные скиллы, имхо

Да не это означает что есть 2 человека которые могут позвать за собой и только

источник

12:25пожаловаться #4

YM

Yuri M in Обсуждения техдирские

Так если у ‘руководителя’ получается пересматривать доход — сотрудники будут экстраполировать такое поведение на будущее.
‘С этим парнем я иду к деньгам’

А если нет — они сами собой разбегутся, найдут покровителя посильнее

источник

12:25пожаловаться #5

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские

не, это так не работает

источник

12:27пожаловаться #6

SS

Sunny Shelf in Обсуждения техдирские

Андрей Лесных

Вы (вроде) все про мотивацию в данном случае сказали. Про увод работы - ну как бы... Хороший юрист мог бы эту ситуацию предусмотреть, грамотно описать и минимизировать риски. Но это не популярное решение.

Да-да, и субсидиарку можно вдогонку пустить, и нарушение служебных обязанностей, - но для этого надо заранее думать.
В том числе и о перспективе найма человека, уже заведомо замеченного в рейдерстве. О чём я и писал про кейс ВТБ, - пустить в контур задокументированного рейдера, - сразу вызывает вопросы и об адекватности того, кто это придумал сделать, и о его мотивации.

источник

12:28пожаловаться #7

p

pragus in Обсуждения техдирские

Vartan Khachaturov

Президент в Москву уехал с одним человеком :)

ну он не всю команду утащил ;)

источник

12:31пожаловаться #8

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские

Да-да, и субсидиарку можно вдогонку пустить, и нарушение служебных обязанностей, - но для этого надо заранее думать.
В том числе и о перспективе найма человека, уже заведомо замеченного в рейдерстве. О чём я и писал про кейс ВТБ, - пустить в контур задокументированного рейдера, - сразу вызывает вопросы и об адекватности того, кто это придумал сделать, и о его мотивации.

Кстати, тут еще мог в теории сработать вариант с крайне лояльным человеком во главе такой дочки. Но мы уже тут поломали копья вдоль оси лояльность-компетенции.

источник

12:32пожаловаться #9

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские

ну он не всю команду утащил ;)

Угу. Это потом они потихоньку перебрались, в течение следующих лет пяти-семи.

источник

12:32пожаловаться #10

p

pragus in Обсуждения техдирские

Собственно, сильно пересекается с трёхсторонними договорами наниматель-студент-ВУЗ и их калькой в сторону уже нанятых сотрудников. Решил уйти, - нет проблем, выплачиваешь стоимость обучения плюс сопутствующие расходы - и иди. Не забудь оттранслировать эти расходы на того, кто схантил.

решается кредитом

источник

12:32пожаловаться #11

SS

Sunny Shelf in Обсуждения техдирские

решается кредитом

Кто берёт кредит? Причём, кэшем и без залога 😉

источник

12:33пожаловаться #12

p

pragus in Обсуждения техдирские

Кто берёт кредит? Причём, кэшем и без залога 😉

Студент, например. Но возможны варианты. Гиря в виде финансовых обязательств относительно легко обходится.

источник

12:34пожаловаться #13

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские

решается кредитом

А как? Кто мешает рекредитнуть?

источник

12:37пожаловаться #14

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские

неа, не решается. Вы не сможете студента заставить на вас работать если он не хочет. Уйдет вместе с кредитом

источник

12:37пожаловаться #15

p

pragus in Обсуждения техдирские

А как? Кто мешает рекредитнуть?

Не понял вопроса

источник

12:39пожаловаться #16

p

pragus in Обсуждения техдирские

Андрей Лесных

неа, не решается. Вы не сможете студента заставить на вас работать если он не хочет. Уйдет вместе с кредитом

Так да. Единственное что держит - финансовые обязательства. И банк в этом плане более лояльная сторона

источник

12:40пожаловаться #17

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские

Не понял вопроса

Новый наниматель так же может перекридитовать

источник

12:44пожаловаться #18

p

pragus in Обсуждения техдирские

Новый наниматель так же может перекридитовать

А, да. Тоже вариант. Я эту идею с кредитами слышу уже который раз. То в контексте работодателей, то в контексте утечки мозгов за пределы РФ.

источник

12:46пожаловаться #19

YM

Yuri M in Обсуждения техдирские

Поголовное внедрение договорных обязательств (целевое обучение) выглядит как сомнительная стратегия удержания.

Далеко не все станут такой договор подписывать.

Низкая сумма не удержит — большую не подпишут

источник

12:47пожаловаться #20