АП
(бывал и в роли спрашивающего, и в роли спрашиваемого) если по делу и РЕАЛЬНО редко - то в целом даже необидно
Size: a a a
2020 July 06
AP
Иногда вопрос к сотруднику/подчиненному, не очешуел ли он случайно, приводит к лавинообразному росту вменяемости, адекватности и полноты присутствия в рабочем процессе.
Мне не приходилось такое применять. Не было поребности.
АП
Andrey P
Мне не приходилось такое применять. Не было поребности.
Повезло)
AP
Повезло)
Я тщательно подбираю людей. Таких, кому так говорить не требуется. И противопоказано.
MB
Нормально чатик расчехляется ;)
ЮВ
ничего не расчехляется. одно дело, когда это неконтролируемые эмоции, и совсем другое, когда это отмеренный инструмент воздействия, который применяется в соответствующем контексте и условиях
MG
Andrey P
Мне не приходилось такое применять. Не было поребности.
+
C
Maksim Gorshenin (3) увеличил репутацию Andrey P (1)
MG
Если для достижения цели нужны оскорбления, то значит ошибка была сильно раньше и вряд ли только у того, по отношению к кому это пытаются применить. Хотя мат сам по себе может быть частью общения, в том числе и в среде высококвалифицированных специалистов.
VK
Ну обычно мат применяется как показ того, что совершенные или совершаемые действия выходят за рамки привычных границ.
VK
тот же ролик "просрали все полимеры" или "обучение танкистов"
MG
если я правильно помню, то в «обучении танкистов» персональных оскорблений как раз и не было, максимум - обобщение)
VK
Ну да. Но мат-то был 🙂
VK
Ну или "русский командный" 🙂
VK
Ну и да, если слышишь в свою сторону мат, значит, есть где-то что-то, на что стоит обратить внимание. Пример "крик да вы е...лись там все, что ли?" гораздо информативней, чем "уважаемые коллеги, осмелюсь выразить общее мнение, что сейчас происходит что-то неправильное с нашей точки зрения" 🙂
MG
ну и обратный пример, если тебе говорят, имярек - ты долб*б, то сначала - обидно, но если говорят: каким нужно быть долб*бом, чтобы сделать описание_процесса_за_рамками, то сначала идет оценка процесса, причем максимально быстро)
VK
В общем, мат в комании - это точно такой же инструмент, который можно применять правильно и неправильно. И тут рф опять в выигрыше 🙂 Потому что все, что слышал в импортных - это варианции на тему fuck ... Те, кто пытался говорить идеомами и пословицами, обычно не были поняты коллегами из других регионов 🙂
MK
В общем, мат в комании - это точно такой же инструмент, который можно применять правильно и неправильно. И тут рф опять в выигрыше 🙂 Потому что все, что слышал в импортных - это варианции на тему fuck ... Те, кто пытался говорить идеомами и пословицами, обычно не были поняты коллегами из других регионов 🙂
В Англии за мат на рабочем месте могут быть проблемы, так как мат создаёт hostile working environment. А это, считай, прямая дорога к тому, чтоб сотрудники брали оплачиваемый больничный на 3-6 месяцев для борьбы с депрессией
AP
В случае Аладдина Батасов месяца три вел себя тихо, разговаривая плоскими прибаутками, не разобрался в существующем техпроцессе, стал внедрять скрам, отменил все премии, демотивировал всех, пошел срыв сроков, он начал орать и искать крайних.
АЛ
Разговаривают два мужика, и тут вдруг один другому накидывает хороший такой боковой, тот падает в недоумении.
Подбегают коллеги, поднимают павшего спрашивают - что случилось?
Первый - "да он меня на №ер послал"
Второй - "да я не послал, я только поздоровался"
Подбегают коллеги, поднимают павшего спрашивают - что случилось?
Первый - "да он меня на №ер послал"
Второй - "да я не послал, я только поздоровался"