ЮВ
Кто-то писал, что умного можно обучить, а лояльность она как цвет глаз, либо есть, либо нету
Size: a a a
2019 August 15
AS
Ну, я видел другое: за полтора года вывел проект из задницы, пошла прибыль, а ей делиться не хочется, проще выжить. Да и те, кто умеют делать быстро дороже тех, кто просто сидит.
Если руководство не понимает, что оно опять скатится в УГ после такого - то да. Но в основном, стараются специалистов удержать.
PD
И не факт, что лояльность полезна )
AS
Кто-то писал, что умного можно обучить, а лояльность она как цвет глаз, либо есть, либо нету
Кормите лучше, они и не улетят. (С)
СХ
Если руководство не понимает, что оно опять скатится в УГ после такого - то да. Но в основном, стараются специалистов удержать.
нет, увы, как раз чаще берут в полный треш человека с понмианием и мнением, а как кризис преодолён - на выход и сына дяди васи ставят
ЮВ
Кормите лучше, они и не улетят. (С)
Ну вот чем вышеупомянутого хрыча кормить, чтобы он не ходил и не говорил, что в компании все плохо?
PD
Если руководство не понимает, что оно опять скатится в УГ после такого - то да. Но в основном, стараются специалистов удержать.
Ну, вот тех, кто понимает - довольно мало, я почти не встречал на уровне владельцев бизнеса. Лояльность и соглашательство побеждают в среднем.
PD
Ну вот чем вышеупомянутого хрыча кормить, чтобы он не ходил и не говорил, что в компании все плохо?
А зачем? В компании и нужен человек, который аргументированно говорит, что плохо.
PD
Но у меня эта вакансия уже занята
ЮВ
Я для себя уже понял, что, кроме костяка так сказать SWAT (10-15%) в компании, на позиции буду брать скорее исполнительных, чем скорее квалифицированных
СХ
Но у меня эта вакансия уже занята
🤣на ней вы?
PD
🤣на ней вы?
Я про свою команду. В компании целиком таких несколько.
СХ
Я для себя уже понял, что, кроме костяка так сказать SWAT (10-15%) в компании, на позиции буду брать скорее исполнительных, чем скорее квалифицированных
каких исполнительных, я в прошлом году такую хохму видел, я единственное чего жду, это когда опг которая держит эту кормушку, этому человеку предьявит всё
AS
нет, увы, как раз чаще берут в полный треш человека с понмианием и мнением, а как кризис преодолён - на выход и сына дяди васи ставят
Ну вот я - тяжёлый в общении человек, и я не обращаю внимания на погоны, когда говорю своё мнение.
Но я из проекта, падающего 12 раз за сутки сделал проект с непрерывным аптаймом в квартал.
И меня никто не выставил.
Но я из проекта, падающего 12 раз за сутки сделал проект с непрерывным аптаймом в квартал.
И меня никто не выставил.
AS
Причём сделал не установкой ещё двух сотен серверов.
ЮВ
а то выйдет, что вокруг одни сеньоры, а заказчику в почте некому ответить
Г
Более того. Я, как вижу "руководитель, бла-бла-бла" и срок работы в 1.5 года с кучей достигнутого, сразу понимаю, что это как раз тот самый случай.
Ну серьёзно. Полтора года - это как раз тот промежуток, когда если ты крут и проявил себя, как ты пишешь в резюме, тебя не дожны отпускать никак вообще. Ну, если только не банкротство компании.
Ну серьёзно. Полтора года - это как раз тот промежуток, когда если ты крут и проявил себя, как ты пишешь в резюме, тебя не дожны отпускать никак вообще. Ну, если только не банкротство компании.
А если вот авгиевы конюшни расчищены, все устаканилось, тихое болото и драйва нехватает ?
СХ
Ну вот я - тяжёлый в общении человек, и я не обращаю внимания на погоны, когда говорю своё мнение.
Но я из проекта, падающего 12 раз за сутки сделал проект с непрерывным аптаймом в квартал.
И меня никто не выставил.
Но я из проекта, падающего 12 раз за сутки сделал проект с непрерывным аптаймом в квартал.
И меня никто не выставил.
ну ошибку выжевшего забывть не надо
AS
А если вот авгиевы конюшни расчищены, все устаканилось, тихое болото и драйва нехватает ?
Так найди себе занятие, чокакмаленький?))
PD
Ну вот я - тяжёлый в общении человек, и я не обращаю внимания на погоны, когда говорю своё мнение.
Но я из проекта, падающего 12 раз за сутки сделал проект с непрерывным аптаймом в квартал.
И меня никто не выставил.
Но я из проекта, падающего 12 раз за сутки сделал проект с непрерывным аптаймом в квартал.
И меня никто не выставил.
Я ничего не знаю ни о твоих начальниках, ни о твоей позиции, поэтому никак не могу отнестись. Пока моя статистика не соответствует твоей.
Кстати, больше всего меня не хотели отпускать с позиции, где я был наименее компетентен (
Кстати, больше всего меня не хотели отпускать с позиции, где я был наименее компетентен (