> Они подходят к работодателю с линейкой: «Что вы мне можете дать?», в то время как сами «отдавать» не готовы: они не хотят выкладываться, вкладывать душу в свою работу.
С результатом, который можно использовать, а не выкинуть в мусорку. Ведь «быть в компании/проекте» это совсем не тоже самое, что «программировать и приносить пользу»
С результатом, который можно использовать, а не выкинуть в мусорку. Ведь «быть в компании/проекте» это совсем не тоже самое, что «программировать и приносить пользу»
Если надо выкинуть чей то результат работы, значит есть проблема не с джуном, а с его "наставником" и code review