Разберу немного эти наивные (и мало связанные с реальностью) тезисы:
> массовый переход на удаленку повлечет за собой снижение зарплат в среднесрочной перспективе
Нет, это не так. Удаленным сотрудникам в нормальных компаниях платят столько же — если не больше, чем обычным. Удаленка — это не способ сэкономить, это способ повысить мораль и счастье сотрудника. Зарплату при переходе на удаленку урезают только говно-компании, из которых и так надо валить.
> большинство бизнесов просядет по доходам и начальство начнет резать косты
Это результат локдауна, а не перевода людей на удаленку. Тут автор перепутал два события — переход на удаленку и локдаун — и их последствия.
> С этим уже столкнулись программисты в США, которые решили уехать из СФ в более дешевое место с сохранением зарплаты, но не тут то было. Тем кто переехал в другую таймзону сразу срезали зарплату так в другой таймзоне такая большая зарплата не нужна)
Это полное вранье. Все мои знакомые, которых перевели на удаленку в нормальных компаниях, сохранили все свои зарплаты и бенефиты.
> Так больше карьерных возможностей будут иметь те кто останется к крупных узлах современной экономической мир-системы(т е мегаполисах), кто будет мелькать у начальства перед глазами и участвовать в его(начальства) проектах
Это тоже полное вранье. Специалист — он и в Африке специалист. А в нормальных компаниях всем насрать, мелькает человек перед менеджерами или нет, если что. Важны только результаты.
> кто сохранит и преумножит свой социальный капитал, который не нарабатывается в комментариях на ютубе или фейсбуке
Да нет, нарабатывается спокойно. Онлайн можно наработать себе связи с сотнями тысяч людей. В офисе без удаленки — с парой десятков человек от силы.
> А тех кто повелся на очередную замануху про экологичность и ненужность мегаполисов - ждет в скором будущем много интересного, правда вряд ли им это понравиться.
Тут прекрасно все. Это стандартный тезис человека, который что-то предсказывает. "Вот скоро США-то ваши упадут", "А ты госдолг видел?" и тому подобные тезисы из этой же оперы.
Вкратце, если подытожить, то у автора просто закоренелость мозга старыми методами и неприязнь ко всему новому. Он строит свои суждения на выдуманных предубеждениях, которым даже не пытается найти подтверждения — ведь он "просто знает, что это так".
Когда на самом деле, все его предубеждения — это придумывания из его маня-мирка. Начиная от необходимости присутствовать перед менеджментом и не заканчивая каким-то мифом, что перешедшим на удаленку программистам начали платить меньше.
Стыд и позор такое писать. Но еще стыднее — шейрить такое.
Стыдно не стыдно, но благодарю за разбор)
Интересно посмотреть на мнение с другой стороны, чтобы потом уже имея несколько точек зрения давать оценку ситуациям в которые сам попадаешь.