например, билет аэрофлот стоит 6400, покупаешь сертификат аэрофлот на 6000, компенсируешь милями, а билет покупаешь сертификатом и доплачиваешь 400 рублей
1. Можно в любом, но большинство предприятий срать на это хотели, несмотря на закон. Особенно бюджетные организации, где всё очень консервативно 2. Имеют зарплатный проект
Ну предположим большинство предприятий преступники и срут на закон. А перевести зарплату в выгодный банк сразу после получения? СБП? В чем реальная причина? В тупости?